成都高新区:推广云办公落实两案一表 筑牢企业复工防疫屏障
高新技术产业
高新区
所属地区:四川-成都
发布日期:2025年08月10日
成都高新区在统筹疫情防控和经济社会发展中,通过推广“不见面的线上办公”、落实“两案一表”工作机制、派驻专人现场指导等举措,为辖区企业复工复产提供坚实保障,同时优化营商环境,助力招商引资工作稳步推进。
一、推广云办公模式,破解企业远程协作难题
面对疫情期间企业复工面临的人员聚集风险,成都高新区积极探索“不见面的线上办公”解决方案,以科技手段减少人员流动。为满足不同规模企业的远程办公需求,该区联合科技企业创新中心,推出云办公平台支持计划,在特定时期内提供一定数量的成熟云办公平台账号供企业免费使用。该平台集成了视频会议、在线文档协作、任务管理、即时通讯等功能模块,是经过大型科技企业长期实践验证的稳定办公系统,能够有效支持企业员工居家办公、跨部门协同及客户沟通等场景。通过推广这一模式,不仅降低了企业复工后的疫情传播风险,还帮助中小企业节省了远程办公工具的采购成本,为其恢复生产经营提供了数字化支撑。
二、落实“两案一表”机制,构建企业防疫管理体系
为确保需要正常开工的工业企业安全有序复工,成都高新区从制度层面入手,建立“两案一表”工作机制,为企业防疫提供标准化指引。“两案一表”即企业“复工方案”“防疫应急方案”和“健康管理表”,三者相互衔接、各有侧重。其中,“复工方案”作为企业复工的前提条件,要求详细列明企业基本情况、计划复工人员规模、复工的必要性及紧迫性、复工领导小组的组成与职责、员工流行病学史排查结果,以及口罩、消毒液、体温枪等防疫物资的储备数量和来源。相关部门在审核企业复工申请时,重点核查其防疫物资是否满足14天以上需求、员工就餐是否采取分餐或错峰方式、生产车间是否保持安全社交距离等关键环节,确保企业具备复工条件。“防疫应急方案”则聚焦突发情况处置,明确了企业在发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状后的上报流程——需第一时间向属地主管部门和社区报告,并协助做好疑似病例隔离、密切接触者排查等工作;同时要求企业制定生产车间、办公区域、宿舍等场所的定期消毒计划,明确消毒频次、责任人和记录要求,形成全流程闭环管理。“健康管理表”是员工健康监测的重要载体,要求企业员工每日上班前测量体温并如实填报健康状况、有无接触风险人员等信息,由企业统一收集后上报至主管部门和社区,实现员工健康数据的动态更新与实时监控。
三、派驻专人驻场指导,强化一线防疫保障
针对辖区内常年不停工的大型科技企业及重点产业链企业,成都高新区组建专业工作团队,实施“一企一策”驻场指导服务,确保防疫措施在一线落地见效。相关产业发展部门从春节假期起便启动应急响应机制,组织工作人员放弃休假,投入企业防疫指导工作。为提升服务效能,该部门还组建了党团突击队,采取“一对一”上门服务模式,深入企业生产车间、员工宿舍、食堂等重点区域,现场检查防疫物资储备、员工健康登记、场所消毒记录等情况,对发现的问题当场提出整改建议并协助企业落实。例如,针对部分企业员工就餐聚集问题,指导企业采用分时段取餐、送餐到岗等方式;针对防疫物资短缺问题,积极协调辖区资源帮助企业对接供应商。通过驻场指导,及时打通了企业防疫工作中的堵点难点,帮助企业在严格落实防疫要求的前提下保持生产连续性。据统计,相关部门在短期内已累计协调解决企业防疫物资需求、员工返岗、物流运输等各类问题超千件次,为企业稳定生产提供了坚实保障。
四、优化营商环境,助力招商引资与经济稳增长
成都高新区将疫情防控期间的企业服务举措与优化营商环境、促进招商引资工作深度融合,通过提升企业“免疫力”增强区域经济发展韧性。在推广云办公、落实“两案一表”的基础上,该区持续深化“放管服”改革,依托政务服务平台推行企业复工申请“线上办、不见面”审批,简化审批流程,压缩办理时限,让企业少跑腿、好办事。针对招商引资项目,创新采用“云洽谈”“视频签约”等方式,确保项目对接不断档、落地不停步。同时,该区还出台系列惠企政策,对受疫情影响较大的中小企业在租金减免、税费缓缴、融资支持等方面给予扶持,帮助企业渡过难关。这些举措不仅保障了企业在特殊时期的稳定运营,更向外界展示了成都高新区高效的政务服务能力和良好的营商环境,为后续吸引更多优质项目落地、推动经济持续健康发展奠定了坚实基础。