四川省招商引资优惠政策

• 广元打造三国文化产业园 招商引资12亿构建文旅新地标

  广元市通过招商引资12亿元，启动三国文化旅游产业园建设，旨在融合文化展示、实景演艺、休闲度假等功能，打造区域文旅综合体。项目规划建设用地700亩，预计建成后将显著提升当地文旅产业能级，成为川陕甘交界地带的重要旅游目的地。 一、项目规划与核心业态 产业园以蜀汉文化为内核，布局多功能演艺中心、三国文化广场、历史民俗博物馆三大主体建筑，配套蜀汉风情影视街等特色街区。其中演艺中心将推出沉浸式实景演出，文化广场规划主题雕塑群与互动体验区，博物馆集中展示剑门蜀道沿线出土文物。 二、产业融合与功能定位 项目突破传统景区模式，构建"文化+旅游+商业"生态链：游客集散中心衔接高铁站与景区交通；旅游购物区引入非遗工坊与文创品牌；度假区配套主题酒店与生态营地。通过延展消费场景，实现从单一观光到综合体验的升级。 三、经济与社会效益 据测算，项目运营后可直接创造逾5000个就业岗位，间接带动餐饮、运输等相关行业发展。按游客量预估，项目年收入规模可达15亿元，将成为广元市经济增长新引擎，同时助推蜀道文化申遗工作。 四、区域协同发展策略 广元市将该项目纳入"大蜀道旅游圈"总体规划，与剑门关、昭化古城等现有景区形成联动。通过统一品牌营销、联票体系等方式，强化区域文旅协同效应，提升整体竞争力。 五、建设进展与后续计划 目前项目已完成土地平整与基础设施施工，主体工程正按节点推进。后续将重点完善智慧旅游系统建设，包括VR导览、线上预约等数字化服务，确保项目运营符合现代旅游市场需求。

  2025-08-14

• 广安市聚力林业产业升级 打造花椒之乡与生态旅游新高地

  近年来，广安市将林业产业作为乡村振兴的重要抓手，通过招商引资引入社会资本，推动特色种植、精深加工与生态旅游融合发展，构建"绿水青山"向"金山银山"转化的实践路径。 一、规模化种植激活土地潜能 聚焦花椒、核桃等特色经济作物，广安市创新"企业+合作社+农户"合作模式，通过土地流转整合零散林地资源。在标准化种植技术推广下，全市建成连片花椒基地规模突破10万亩，其中半数以上进入丰产阶段，亩均效益较传统作物提升3倍。配套建设的种苗繁育中心年供应优质苗木超200万株，从源头保障产业品质。 二、全产业链培育提升附加值 从种植端向加工端延伸，广安市建成涵盖冷链仓储、精深加工、品牌营销的产业链体系。4家省级龙头企业牵头开发花椒精油、核桃乳等深加工产品，9家市级企业专注初级加工环节，形成梯次发展格局。"禾成"品牌花椒制品通过地理标志认证，产品销往20余个省市。配套建成的电商物流园实现线上年销售额超2亿元，带动5000余农户增收。 三、生态文旅融合释放乘数效应 依托邓小平故里红色资源与华蓥山自然生态优势，打造"森林康养+红色教育"特色线路。115家森林人家民宿集群统一服务标准，72个生态村推出农事体验项目，年接待游客量突破300万人次。大熊猫国家公园广安片区周边发展科普研学基地，带动周边乡镇发展特色农产品销售、文创产品开发等衍生业态。 四、政策创新保障可持续发展 建立林业产权交易中心规范流转程序，创新林权抵押贷款模式累计放贷超5亿元。实施科技特派员制度，50余名专家长期驻点指导病虫害防治。财政专项资金对连片种植、品牌建设给予梯度奖励，近三年累计投入扶持资金1.2亿元。通过建立产品质量追溯体系，核心产区花椒农残检测合格率连续五年保持100%。 当前，广安市正推进林业碳汇项目开发，探索生态产品价值实现新机制。这种"特色产业打底、三产融合增值"的发展模式，已成为丘陵地区林业现代化建设的典型样本。

  2025-08-14

• 泸州江阳区中绿农旅小镇开工 打造全国首个田园创客平台

  泸州市江阳区通过招商引资引入总投资超20亿元的农旅综合体项目，正式启动“中绿农旅寨水一方小镇”建设。该项目以一二三产融合为核心，规划建设农业观光、创业孵化、生态康养等多元业态，未来将形成辐射全国的农旅产业集群，并为创业者提供特色平台。 一、项目定位与规划亮点 项目总用地面积近200公顷，以“田园+文旅+创业”为核心理念，划分为三大功能板块：农业生态观光区整合泸州本地特色作物种植与加工体验；创业孵化区引入观光工厂、创客中心等新型业态；生活配套区涵盖康养社区与文旅服务设施。设计方强调，项目将保留原有山水格局，植入川南文化元素，打造“可游、可创、可居”的复合空间。 二、产业融合创新模式 作为全国首个农旅创客平台，项目突破传统田园综合体框架，提出“农业基底+文旅赋能+工贸驱动”的三维模型。在农业端，将建立智慧农业示范基地；文旅端规划沉浸式非遗体验馆；工贸端则开发特色农产品加工线。这种联动模式可使游客参与从种植到消费的全流程，形成闭环产业链。 三、区域经济带动效应 江阳区相关部门表示，项目建成后预计创造直接就业岗位超3000个，间接带动周边餐饮、物流等行业发展。其“核心景区+卫星村落”的布局，将促进城乡资源双向流动，助力乡村振兴战略实施。首批签约入驻的12家企业中，8家为本土农企转型项目，体现对地方经济的整合能力。 四、全国布局战略规划 投资方透露，泸州项目作为旗舰样板，建设经验将复制至全国10个特色农旅小镇，每个项目均结合地域特征差异化设计。目前已在华东、华南地区完成初步选址，未来形成跨区域的农旅产业联盟，共享技术标准与客源渠道。 五、可持续发展保障措施 项目采用环保建筑标准，保留85%原有植被，配套污水处理与光伏发电系统。在文化保护方面，聘请专业团队对场地内3处历史建筑进行修缮改造，将其转化为文化展示空间。运营阶段将设立专项基金，用于生态维护与创新项目孵化。 该项目预计2024年完成首期建设，届时将申报国家5A级景区资质，并为全国农旅产业升级提供实践样本。

  2025-08-14

• 眉山市仁寿县科技扶贫示范村挂牌 鹌鹑养殖助力乡村振兴

  眉山市通过招商引资引入龙头企业，在仁寿县虞丞乡冒水村建立首个科技扶贫示范村，以特色产业培育和科技赋能推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。该项目采用"公司+基地+农户"模式，重点发展鹌鹑养殖等特色产业，为当地农户提供技术培训和产业支撑。 一、科技赋能乡村振兴新实践 仁寿县虞丞乡冒水村作为典型丘陵地区村落，长期以来受限于传统农业生产模式。在乡村振兴战略推动下，当地积极探索科技扶贫新路径，通过整合农业科技资源和市场主体力量，构建现代化农业生产体系。科技示范村的建立标志着眉山市扶贫工作从资金帮扶向技术赋能转变。 二、特色产业培育成效显著 该村在保持生猪养殖和柑橘种植传统产业优势基础上，引入劳动强度低、经济效益好的鹌鹑养殖项目。专业企业提供种苗供应、技术指导和产品回收等全程服务，农户通过标准化养殖实现稳定增收。目前已形成传统产业与新兴产业互补发展的格局。 三、创新科技服务模式 项目实施过程中建立了"双师"帮扶制度，即每个养殖户配备技术指导人员和产业管理人员。通过定期入户指导、集中培训等方式，将养殖技术要点直接传授给农户。同时搭建信息化服务平台，实时解决生产过程中的技术难题。 四、多元主体协同推进 项目采取政府引导、企业主导、农户参与的运作机制。相关部门提供政策支持和基础设施改造，龙头企业负责市场开发和品牌建设，农户专注生产环节。这种分工协作模式有效降低了农户市场风险，提高了产业可持续发展能力。 五、长效机制保障成效 为确保扶贫成效持续性，项目建立了动态监测和评估机制。定期跟踪农户生产经营情况，及时调整帮扶措施。同时通过培育本土技术能手，为乡村留下"不走的技术队伍"，增强当地自我发展能力。 该科技扶贫示范村的建设，为眉山市乡村振兴提供了可复制的发展模式。通过科技创新驱动产业升级，不仅帮助农户实现增收致富，更推动了农业生产经营方式的现代化转型，为同类地区发展提供了有益借鉴。

  2025-08-14

• 平昌双桥水库移民安置通过初验 助力区域水资源优化配置

  在推进水利基础设施建设和区域招商引资的背景下，平昌县双桥水库蓄水阶段建设征地移民安置工作取得重要进展。近日，由市县两级水利专家组成的验收组完成项目初验，标志着这一中型水库工程向全面投运迈出关键一步。该工程建成后将显著提升当地农业灌溉和饮用水保障能力，为区域经济社会发展提供水资源支撑。 一、验收工作严谨高效 验收组通过实地勘察、资料审核及多轮研讨，全面评估移民安置实施情况。重点核查了征地补偿、居民搬迁、生产生活设施重建等环节，确认各项指标符合蓄水条件要求。专家组指出，安置工作遵循了"先安置后建设"原则，保障了群众合法权益，为后续工程推进奠定基础。 二、工程效益覆盖广泛 双桥水库设计总库容1784万立方米，总投资超4.3亿元，主要功能包括农田灌溉、人畜供水和应急备用水源。建成后可辐射白衣镇、涵水镇等7个乡镇，改善5.7万余亩耕地灌溉条件，解决近12万居民饮用水难题。工程还将增强县城供水系统应急保障能力，优化区域水资源调配体系。 三、移民安置有序推进 项目实施过程中，严格执行移民安置规划，累计完成征地拆迁、住房重建、道路改建等配套工程。通过产业扶持、就业培训等多元化补偿方式，确保搬迁群众生活水平不降低。验收组特别关注安置区基础设施完善度，确认新建居民点具备完善的水电、教育、医疗等公共服务设施。 四、生态保护同步实施 工程建设坚持绿色发展理念，配套实施水土保持和生态修复项目。在库区周边建立生态防护带，对淹没区植被进行系统性保护。通过建设污水处理设施和垃圾转运站，确保水库水质达到Ⅱ类标准，实现经济效益与生态效益的有机统一。 五、后续工作稳步开展 根据验收意见，项目方将进一步完善移民安置区长效管理机制，持续跟踪搬迁群众生产生活状况。同时加快蓄水前专项验收准备工作，确保水库按期投入运行。该工程作为平昌县重点水利项目，其顺利推进对促进川东北地区乡村振兴具有重要意义。

  2025-08-14

• 攀枝花市中西药品零售增速放缓 招商引资助力产业新布局

  2024年上半年，攀枝花市限额以上中西药品类零售额增速呈现回落态势，引发行业关注。据官方统计数据显示，该品类商品零售额同比仅增长1.1%，较去年同期回落2.5个百分点。这一现象背后，既受全国医药行业政策调整影响，也与地方产业结构优化密切相关。当前，攀枝花市正通过加大招商引资力度，推动医药健康产业链升级，以应对市场变化。 一、零售数据表现与行业背景分析 2024年1至6月，攀枝花市限额以上批发零售业中，中西药品类商品实现零售额0.2亿元，增速明显放缓。横向对比发现，全国范围内同类商品零售额增速普遍收窄，这与医保控费、药品集采常态化等政策导向有关。攀枝花市作为川西南区域性中心城市，其医药零售市场受宏观环境影响显著，部分非必需类药品消费需求收缩。 二、增速回落的多重因素 1. 政策层面：国家医保目录动态调整与地方医保支付改革，导致部分高价药品销售承压； 2. 市场层面：消费者健康管理意识提升，预防性健康支出增加，挤压传统药品消费空间； 3. 供给层面：本地医药企业创新不足，同质化竞争加剧，零售终端利润空间进一步压缩。 三、产业转型与招商引资举措 为破解增长瓶颈，攀枝花市近期出台专项政策，重点围绕医药健康产业开展精准招商： 1. 引入生物医药研发机构，强化产学研协同创新； 2. 建设现代化医药物流基地，降低企业流通成本； 3. 鼓励连锁药店与医疗机构合作，拓展“医养结合”新场景。 四、未来发展趋势研判 专家指出，攀枝花市可依托钒钛资源与康养旅游优势，培育“医药+康养”特色产业集群。短期内，零售增速放缓或倒逼企业优化库存结构，加快向健康管理服务转型。中长期看，随着招商引资项目落地，医药产业价值链有望向高附加值环节延伸。

  2025-08-14

• 内江重点引资项目落地 川南最大旧机电进口通过安全监管

  近年来，内江市通过招商引资成功引入巨腾资讯配件生产基地项目，成为推动区域电子信息产业升级的关键举措。作为川南片区规模最大的旧机电设备进口案例，该项目在检验检疫部门严格监管下，顺利完成设备安全评估并投入生产运营，为当地制造业高质量发展提供了重要支撑。 一、项目背景与产业定位 巨腾资讯配件有限公司是内江市电子信息产业链的核心配套企业，主要生产笔记本电脑机壳等精密结构件，其产品覆盖全球主流品牌笔电厂商。该企业落户内江经济技术开发区后，迅速成为川南地区最大的资讯配件生产基地。2016年，企业为扩大产能引进4套精密注塑成型系统及百余台配套设备，设备总价值超五百万元。 二、进口设备监管全流程 针对该批进口旧机电设备，检验检疫部门实施了全过程闭环管理：首先开展装运前预检验，重点核查设备机械安全、电气防护等关键技术指标；货物到港后实施现场查验，对设备运行噪音、能耗及污染物排放数据进行实测；后续持续跟踪设备安装调试情况，确保符合国家强制性标准。经检测，所有设备辐射指标、噪声控制等环保参数均优于行业标准。 三、技术创新与安全管控 引进设备采用模块化设计理念，配备多重安全联锁装置，在提高生产效率的同时显著降低工伤风险。检验部门特别关注设备紧急制动系统、防护罩联锁功能等安全模块，通过3个月运行监测证实，设备故障率低于千分之三，操作人员培训合格率达100%。 四、区域经济带动效应 该项目的成功实施使内江电子信息产业配套能力提升40%以上，带动上下游12家配套企业入驻园区。目前企业年产笔记本电脑外壳突破千万套规模，相关技术已延伸至汽车电子、医疗设备等新领域。检验检疫部门表示，此案例为川南地区进口高价值二手设备建立了可复制的监管范式。 五、可持续发展展望 内江市将持续优化进口设备监管服务，推行"一企一策"精准帮扶机制。未来三年，当地计划吸引更多电子信息产业链项目，打造西部重要的智能终端制造基地，预计可新增就业岗位超两千个。巨腾项目的高标准落地，为区域承接产业转移提供了重要参考样本。

  2025-08-14

• 钒钛高新区工会以工资协商为抓手助推园区共建共享新格局

  在招商引资工作持续深化的背景下，钒钛高新区工会围绕市总工会部署要求，创新推出《钒钛高新园区工资集体协商工作方案》，通过量化服务与驻企指导相结合，构建企业与职工利益共享机制。该举措旨在应对当前经济下行压力，以协商促和谐，引导职工参与企业治理，为园区高质量发展注入新动能。 一、政策引领构建协商新框架 钒钛高新区工会结合区域经济特点，将市总工会提出的“稳就业、保权益、促发展”等五项核心举措转化为具体行动指南。方案明确要求企业建立规范化协商流程，覆盖劳动报酬、福利待遇等关键议题。通过专项培训提升企业协商代表专业能力，确保协商结果合法合规。2023年试点企业中，超八成通过协商实现职工工资增幅与效益挂钩。 二、精准施策破解实施难题 针对中小企业协商能力薄弱问题，工会组建专家团队开展“一对一”辅导，制定差异化协商模板。某科技型企业通过协商机制吸纳职工合理化建议，优化生产流程后产能提升12%。同时，工会联合相关部门建立动态监测体系，对协商协议履行情况定期督查，2024年累计化解履约争议17起。 三、多元载体营造共建氛围 依托企业改制改革契机，工会搭建“职工议事厅”“线上协商平台”等载体，鼓励职工参与管理决策。某制造业企业通过协商将职工技术创新奖励写入集体合同，当年专利申报量同比增长40%。此外，开展“协商典型案例”巡回宣讲，选取6家示范企业经验编入《协商工作指引》，强化标杆引领作用。 四、长效机制护航可持续发展 建立“工会+行业协会+企业”三方联席机制，每季度研判协商共性问题。2023年以来，推动园区内43家企业将协商条款纳入公司章程，形成制度化保障。下一步计划扩大行业性协商覆盖面，重点推动新能源、新材料等主导产业形成行业工资标准，进一步优化营商环境。 钒钛高新区工会通过系统化部署，将工资集体协商从权益保障工具升级为促进产改深化的核心抓手。数据显示，参与协商企业职工满意度达91%，劳动纠纷同比下降34%，为区域经济稳进提质提供了有力支撑。

  2025-08-14

• 泸州市以严格标准推进众创空间建设 助力双创高质量发展

  泸州市近年来通过高标准推进众创空间认定工作，为招商引资和创新创业提供有力支撑。在市级众创空间评审中，相关部门严格把关，从申报初审到现场考察层层筛选，确保孵化载体质量，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策引领构建双创新生态 泸州市自2015年出台《关于全面推进大众创业万众创新的实施意见》后，逐步建立起完善的众创空间培育体系。通过制定《泸州市众创空间认定和补助管理办法》，明确运营主体资质、孵化面积、服务能力等核心指标，形成"申报-初审-考察-答辩"的四级评审机制。本年度认定工作启动后，全市申报单位数量创历史新高，反映出政策对创新主体的吸引力持续增强。 二、三级筛选确保载体质量 在评审过程中，泸州市科技主管部门实施梯度淘汰机制：首轮材料审核重点核查运营主体合法性、功能分区合理性等基础条件；次轮现场考察由专业团队实地评估双创活动频次、在孵企业质量等运营实效；最终答辩环节组织专家对商业模式、服务能力进行综合研判。本年度35家申报单位中，仅18家进入终审，通过率不足52%，体现"宁缺毋滥"的评审原则。 三、靶向指导提升服务水平 考察团队在走访中发现，部分众创空间存在导师资源不足、投融资渠道单一等共性问题。针对这些短板，科技部门建立"问题清单"反馈机制，通过组织专项培训、搭建资源对接平台等方式，帮助运营方补强服务链条。例如对医疗健康类众创空间，重点引导其对接临床实验资源；对农业科技类载体，则强化产销对接服务。 四、动态管理促持续优化 泸州市对已认定的众创空间实施"年度考核+随机抽查"的动态监管制度。考核指标包括毕业企业存活率、知识产权产出量等实效数据，对连续不达标的载体实行退出机制。这种"严进严管"模式有效避免了重认定轻运营的现象，确保创新创业载体始终保持活力。 通过系统化、规范化的认定管理体系，泸州市已培育出多个特色鲜明的众创空间，其中生物医药、智能制造等领域的专业化孵化平台成效尤为显著。这种以质量为导向的发展路径，正持续推动当地双创生态向更高水平迈进。

  2025-08-14

• 泸州市召开就业创业服务推进会 聚焦全年目标与创新服务

  泸州市近日召开就业创业服务专题会议，围绕全年目标任务和招商引资重点工作展开部署。会议系统总结了上半年工作成效，针对政策落实难点提出优化方案，并明确下半年将以就业扶贫、群体政策覆盖和服务体系完善为核心方向，强化创新驱动与实效管理，确保就业创业服务提质增效。 一、会议全面梳理了上半年就业创业服务进展 各区县代表汇报了本地就业创业指标完成情况，重点分析了高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业扶持效果。针对技能培训参与率不均、小微企业补贴申领流程复杂等问题，与会人员提出了简化审批材料、加强乡镇基层服务能力等建议。市就业局相关负责人指出，上半年全市新增就业人数稳步增长，但部分区县创业孵化基地利用率有待提升。 二、下半年工作部署聚焦三大攻坚任务 根据会议要求，就业扶贫将作为首要任务，通过开发公益性岗位、组织劳务协作对接等方式巩固脱贫成果。在政策落实层面，要求对失业人员、灵活就业者等群体建立分类服务台账，实现补贴政策精准推送。公共就业服务体系建设方面，计划整合线上线下资源，年底前完成所有街道“一站式”服务窗口升级。 三、创新机制与实效管理成为突破重点 市就业局强调下半年将推行“目标清单+动态督查”机制，对区县重点工作实行月度通报。在创业服务领域，提出打造跨区域资源对接平台，引入社会资本参与孵化基地运营。人社部门同步启动政策执行效能评估，针对企业反映的社保补贴延迟发放等问题建立限时办结制度。 四、强化协同联动确保年度目标达成 会议通报了各区县上年度服务管理考核结果，要求对标先进地区经验补齐短板。针对区县提出的政策解读口径不 一、数据共享不畅等共性问题，市级部门承诺将在第三季度前出台统一操作指南。此外，建立跨部门联席会议机制，重点协调招商引资项目用工保障与技能培训资源对接。 此次会议明确了泸州市就业创业服务从规模扩张向质量提升的转型路径，通过细化责任分工与强化过程管控，为完成全年经济社会发展的就业指标奠定基础。后续将定期开展专项督查，确保各项措施落地见效。

  2025-08-14

有想补充的信息？点我投稿