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眉山政务服务中心全面升级:行权事项集中办理助力招商引资
眉山市通过整合行政权力资源、优化政务服务流程,打造高效便捷的政务服务中心,为招商引资和群众办事提供一站式解决方案。该市将10大类行政权力事项全部纳入中心集中运行,实现“进一道门、办所有事”的目标,进一步优化营商环境,提升行政效能。 一、行政权力集中运行提升服务效能 眉山市推动行权事项全面进驻政务服务中心,涵盖行政审批、公共服务等10大类事项。通过集中办理模式,有效解决群众“多头跑、反复跑”问题。各部门人员、设备及服务事项已按计划完成入驻,确保服务无缝衔接。 二、标准化建设保障服务质量 政务服务中心推行“一窗受理、限时办结”机制,规范制作办事指南,明确办理流程和时限要求。市监察部门对入驻情况开展动态监督,杜绝“体外循环”现象,确保权力运行透明高效。中心还加强窗口人员培训,提升业务能力和服务水平。 三、强化监督机制优化营商环境 眉山市建立多维度监督体系,重点检查事项入驻完整性、办理规范性和时效性。通过电子监察、群众满意度评价等方式,倒逼服务质量提升。此举不仅便利了群众和企业,也为招商引资工作提供了有力的政务支撑。 四、宣传引导营造良好氛围 该市通过多种渠道宣传政务服务新举措,帮助群众了解办事流程。同时总结推广优秀服务案例,发挥示范效应。这种公开透明的服务模式,增强了政府公信力,促进了政民良性互动。 眉山市政务服务中心的升级改造,体现了深化“放管服”改革的决心。通过整合资源、优化流程、强化监督,该市正逐步构建起规范高效的服务体系,为经济社会高质量发展提供有力保障。
2025-08-13
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眉山甘眉工业园CIGS项目开工 助力中西部光伏产业发展
6月16日,世界500强企业中国建材集团在眉山甘眉工业园区启动总投资100亿元的1.0GW铜铟镓硒薄膜太阳能电池组件项目,标志着中西部地区光伏产业升级迈出关键一步。该项目作为园区招商引资的重大成果,将依托前沿技术推动新能源产业链集聚发展,为区域经济注入新动能。 一、项目技术引领全球光伏产业变革 铜铟镓硒薄膜太阳能电池技术因其光电转换效率高、弱光性能优越、环境适应性强的特点,被国际能源机构认定为下一代商业化薄膜电池的核心方向。相较于传统晶硅电池,其生产成本降低20%以上,且具备柔性化应用潜力,可广泛应用于建筑光伏一体化、移动能源等领域。中国建材集团通过引进国际先进生产线,结合自主创新工艺,实现核心设备国产化率超80%。 二、分阶段建设助力区域绿色转型 项目一期规划建设300MW组件生产线,预计2018年投产,年产值可达15亿元。整体建成后,将形成从靶材制备到组件封装的全产业链闭环,带动上下游配套企业超30家落户。眉山市已同步规划配套建设光伏应用示范区,首批计划在工业园区屋顶部署50MW分布式发电系统,年减排二氧化碳约6万吨。 三、飞地园区模式释放协同发展红利 甘眉工业园区作为眉山市与甘孜州跨区域合作的典范,充分发挥了甘孜州水能、矿产资源的禀赋优势与眉山市的产业基础。园区通过“飞地经济”政策,累计为甘孜州创造税收分成超5亿元,带动藏区就业逾2000人。目前园区新能源产业占比已提升至35%,形成有色金属精深加工与清洁能源双轮驱动的格局。 四、产业集群效应加速目标实现 截至2016年,园区工业总产值突破120亿元,近三年复合增长率达18%。随着光伏项目落地,预计2020年园区总产值将提前突破260亿元目标。眉山市已将该园区纳入省级重点产业发展规划,未来五年将新增配套基础设施投资30亿元,打造国家级绿色制造示范基地。 五、技术研发与生态保护并重 项目采用全生命周期环境管理标准,建立废水循环利用系统,生产环节能耗较行业平均水平降低15%。中国建材集团联合当地高校成立薄膜光伏研究院,重点攻关无镉化技术,计划三年内实现实验室效率突破22%。园区同步实施生态修复工程,已完成绿化面积45万平方米,获评省级循环经济试点单位。 该项目的实施将重塑中西部新能源产业格局,为成渝地区双城经济圈建设提供绿色能源支撑。眉山市表示将持续优化营商环境,推动更多标杆性项目落地,巩固其在清洁能源领域的区域领先地位。
2025-08-12
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眉山启动"三百工程"培训会 以质量品牌建设赋能招商引资
眉山市近日召开专题培训会,正式启动质量暨品牌"三百工程",通过系统化培育企业质量竞争力,为招商引资注入新动能。会议发布专项工作方案,计划三年内推动百家企业管理升级、培育百个优势品牌、培训百名质量高管,以"四大质量"提升为抓手,构建高质量发展新格局。 一、战略部署锚定发展坐标 眉山将"三百工程"作为质量强市的核心载体,明确产品、工程、服务、环境质量协同提升路径。实施方案划定三个阶段:2024年重点建立标准体系,2025年深化标杆示范,2026年实现全域提质。工业制造、现代农业、文旅服务等领域的百余家重点企业纳入首批培育库。 二、专家智库提供智力支撑 西南交通大学质量研究院专家团队受邀构建培训体系,课程涵盖国际质量认证、品牌价值评估等六大模块。培训采用"理论+实践"双轨模式,组织学员赴成渝地区先进制造业基地实地研学,并建立校企联合实验室推动技术转化。 三、政企协同创新实施机制 市政府成立专项工作组,配套出台质量创新奖励政策,对获得国家级认证的企业给予专项资金扶持。建立"一企一策"服务机制,市场监管、商务等部门联合组建督导组,定期开展质量诊断和品牌培育评估。 四、标杆引领促进行业升级 工程重点培育泡菜食品、新能源材料等区域特色品牌,支持企业参与行业标准制定。目前已筛选20家龙头企业建立首席质量官制度试点,通过典型示范带动产业链上下游协同提质。 五、长效发展夯实基础保障 眉山整合检验检测、认证认可等公共服务资源,新建质量基础设施"一站式"服务平台。同步启动质量人才振兴计划,与省内高校合作开设质量管理定向班,为可持续发展储备专业力量。 此次系统性工程实施后,眉山重点产品质量合格率预计提升至98%以上,服务业满意度指标提高15个百分点,将进一步增强城市投资吸引力和产业竞争力。
2025-08-12
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眉山"归巢行动"助力返乡创业就业 为区域经济注入新动能
在招商引资与人才回流的双重驱动下,眉山市通过实施"归巢行动",成功吸引外出务工人员返乡创业就业,有效缓解了本地企业用工需求,为区域经济发展提供了人力资源支撑。最新数据显示,该行动已推动数千名返乡人员留乡发展,形成人才与产业良性互动的新格局。 一、政策组合拳破解"用工难"问题 眉山市整合人社、财政等多部门资源,推出"政策礼包":对返乡创业者提供最高额度创业担保贷款,给予初创企业三年租金补贴;对吸纳返乡人员就业的企业按每人标准发放稳岗补贴。同时建立"用工需求清单"与"人才技能档案"双向匹配机制,实现岗位精准对接。 二、产业升级创造优质就业空间 依托新能源、电子信息、农产品加工等主导产业,全市新建标准化厂房带动就业岗位超万个。某工业园区通过产业链招商引入配套企业,使返乡技术工人薪资水平接近沿海地区。现代农业园区发展深加工项目,让传统农户转型为产业工人。 三、服务网络构建全周期保障体系 建成覆盖县乡村三级的返乡创业服务中心,提供从技能培训到工商注册的"一站式"服务。开展"家门口就业"计划,在乡镇布局劳动密集型产业社区车间。建立返乡人才数据库,对重点群体实施动态跟踪服务。 四、乡情纽带激发回归内生动力 利用春节等传统节日举办"返乡看变化"活动,组织参观产业园区和新农村建设成果。制作《致在外乡亲的一封信》融媒体产品,通过乡音乡貌展示发展机遇。设立"归巢之星"评选,典型事迹引发广泛共鸣。 五、长效机制巩固行动成果 将"归巢行动"纳入乡村振兴考核体系,建立季度通报制度。成立由企业家和返乡代表组成的顾问团,定期优化政策。打造"创业导师+金融顾问"帮扶模式,降低创业风险。 当前,眉山市正将"短期返乡潮"转化为"长效人才流",通过产业聚才、服务留才、政策惠才的立体化措施,持续为区域高质量发展注入新动能。后续还将拓展校企合作定向培养等创新举措,进一步夯实人力资源支撑体系。
2025-08-12
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眉山市部署第二次全国地名普查工作 强化基础服务招商引资
为深入贯彻落实国家关于地名普查的决策部署,眉山市近期召开专题会议推进第二次全国地名普查工作,旨在通过系统性梳理地名信息,为区域发展规划、民生服务及招商引资提供精准数据支撑。此次普查将全面摸清地名底数,规范管理流程,助力优化营商环境,为经济社会高质量发展夯实基础。 一、普查工作的战略意义与总体要求 地名普查作为国家级国情调查,是眉山市完善社会治理体系的关键环节。会议明确,此次工作需紧扣三项核心目标:一是构建标准化地名信息库,解决历史遗留命名不规范问题;二是挖掘地名文化价值,保护东坡文化等地方文脉;三是建立动态更新机制,适应成渝双城经济圈建设需求。 二、重点任务与实施路径 1. 全域覆盖推进数据采集 以眉山两区四县为单元,对11大类地名实体开展拉网式排查,重点核查交通枢纽、产业园区等招商引资相关区域名称。采用"属地管理+部门联动"模式,整合民政、自然资源等12个部门力量,确保数据交叉验证。 2. 技术创新保障数据质量 引入遥感测绘、三维建模等技术手段,建立"采集-审核-录入"全链条质控体系。特别对天府新区眉山片区等新兴区域,实行"一地名一档案"溯源管理,确保数据准确率达行业标准以上。 三、成果转化与服务效能提升 普查成果将重点应用于三大领域: - 政务服务:对接智慧城市平台,实现地名信息"一网通查" - 民生需求:优化公交站点、物流网点等公共服务设施命名 - 经济发展:编制招商引资专用地图,标注产业配套关键地名 四、长效管理机制建设 眉山市将建立地名管理联席会议制度,每季度开展数据动态维护。同步启动《眉山地名志》编撰工程,预计收录历史地名两千余条,为文化旅游产业提供文化IP开发资源。 目前,全市已组建200余人的专业普查队伍,首批试点区域数据采集工作已完成。该项工作纳入市级年度重点督查事项,阶段性成果将于专项渠道向社会公示。
2025-08-12
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眉山市工业经济强势开局 "六大攻坚行动"助推高质量发展
今年以来,眉山市以"稳增长、调结构、扩增量"为发展主线,通过深化招商引资和实施"六大攻坚行动",推动工业经济实现首季"开门红"。全市规模以上工业增加值增速位居全省前列,重点产业项目加速落地,为完成全年目标任务奠定坚实基础。 一、政策引领构建发展新格局 眉山市年初出台《新型工业化发展实施意见》,明确"3+3"产业体系培育路径,重点发展新能源、新材料、电子信息三大新兴产业,升级改造机械制造、食品加工、化工建材三大传统产业。配套制定的季度工作实施方案细化分解28项重点任务,建立"周调度、月通报"机制,确保政策红利直达企业。 二、专班推进强化要素保障 成立由市级领导牵头的12个产业服务专班,开展"一对一"入企帮扶专项行动,累计协调解决企业用工缺口1.2万人次、融资需求45亿元。实施园区基础设施提升工程,新建标准化厂房80万平方米,完成电力扩容项目6个,天然气日供应能力提升至300万立方米。 三、创新驱动培育增长动能 高新技术产业产值同比增长21%,占规上工业比重达38%。重点企业研发投入强度突破3%,新增省级以上创新平台5家,实施智能化改造项目52个。某锂电池材料项目等16个重大产业项目建成投产,形成产值增量60亿元。 四、梯度培育壮大市场主体 建立"小升规"企业培育库,新增规上工业企业28户。实施龙头企业"领航计划",12户企业入选省级"专精特新"名单。开展产业链供需对接活动8场,促成本地配套合作项目43个,产业链本地化率提升至65%。 当前,眉山市正聚焦"双过半"目标,推进项目建设"百日攻坚",确保二季度新开工亿元以上项目30个。通过建立重点企业"白名单"制度、设立10亿元产业发展基金等措施,持续巩固工业经济向好态势,全力打造全省先进制造业重要增长极。
2025-08-12
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眉山市公开遴选优秀干部面试启动 六类人才角逐201席位
眉山市2015年度市本级公开遴选优秀干部和人才面试工作拉开帷幕,这是当地深化人才发展体制机制改革、加强招商引资软环境建设的重要举措。此次遴选聚焦六大专业领域,通过结构化面试全面评估候选人综合素质,为地方经济社会发展储备专业化干部队伍。 一、递进培养计划激活人才池 作为眉山市优秀干部递进培养计划的关键环节,本次遴选设置党政综合、金融经济、城建规划、科教文卫、农业农村和社会管理六大类别。经过前期宣传动员、单位推荐、资格审查及笔试筛选,最终201名候选人进入面试环节,形成人才梯队建设的良性竞争机制。 二、结构化面试把脉核心能力 面试采用标准化评估体系,重点考察政治理论素养、综合分析能力等六大维度。考场设置情景模拟、案例分析等环节,评委组通过量化评分表对候选人应急决策、创新思维等能力进行立体画像,确保选拔结果与岗位需求高度匹配。 三、专业化分类凸显地方特色 金融经济类考题侧重区域投融资改革实践,城建规划类聚焦天府新区眉山片区建设案例,农业农村组则围绕乡村振兴战略设计情景问题。这种差异化考核既检验专业功底,又强化人才选拔与眉山市"制造强市""文旅兴市"战略的契合度。 四、阳光遴选筑牢公平底线 整个流程实行"三随机"制度:考官随机抽签、考生随机分组、考题随机抽取。纪检监察部门全程监督,面试成绩当场公布,确保选拔过程透明规范。后续将根据总成绩排名确定考察对象,经公示后纳入眉山市干部人才储备库。 此次遴选是眉山市落实新时代人才强国战略的具体实践,通过创新竞争性选拔机制,为地方高质量发展提供持续智力支撑。数据显示,该市近年通过公开遴选晋升的干部中,90%以上在重大项目攻坚、产业转型升级等工作中表现突出。
2025-08-12
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眉山机械产业园区招商成果丰硕 队伍专业化建设再上新台阶
今年以来,眉山机械产业园区紧扣高质量发展目标,以招商引资为抓手推动产业集聚取得显著成效。在近期举行的区域优势产业推介活动中,园区成功签约多个重点项目,并迅速召开专题会议部署下一阶段工作,同步强化招商队伍能力建设,为全年产业发展奠定坚实基础。 一、重大招商活动实现突破性进展 2024年春季,眉山市东坡区举办的优势产业推介会成为区域经济发展的重要节点。眉山机械产业园区作为核心参与方,成功推动1个平台合作项目及2个产业项目落地,涉及高端装备制造、智能零部件等领域,三大项目合计投资规模达14亿元。此次签约不仅体现园区在产业链整合方面的优势,更凸显其作为成渝地区双城经济圈关键节点的吸引力。 二、阶段性总结部署巩固招商动能 为持续扩大战果,园区在推介会结束后迅速组织召开一季度招商引资总结会议。会议系统梳理了年初以来在项目对接、企业服务等方面的工作成果,特别指出通过"专班跟进""一企一策"等机制,已促成多家行业龙头企业赴园区考察。相关负责人在会上强调,将围绕新能源装备、精密加工等细分领域开展靶向招商,同时优化项目审批全流程服务。 三、专业化队伍建设构筑长效支撑 针对招商工作新形势,园区明确提出"双提升"行动计划:一方面加强产业研究能力培训,定期组织干部学习机械行业前沿趋势;另一方面建立跨部门协同机制,整合经济、规划等专业力量形成服务合力。通过设立项目评估专家组、开展实战化招商演练等措施,年内已完成两轮全员轮训,队伍专业化水平显著提升。 四、多维赋能打造产业生态圈 当前,园区正加速推进基础设施配套升级,包括建设标准化厂房、智慧物流仓储等设施,为入驻企业提供全要素保障。同时深化与科研院所合作,搭建产学研转化平台,已促成多个签约项目与高校建立技术合作关系。这种"硬件+软件"双轮驱动模式,正推动园区从单一制造基地向综合性产业生态圈转型。 眉山机械产业园区通过精准招商与体系化建设相结合,持续释放发展活力。随着新一轮重点项目陆续投产,预计年内将带动上下游配套企业集聚,进一步巩固其在区域先进制造业布局中的战略地位。
2025-08-12
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眉山东坡区穆家沟水库移民安置规划获批助力区域水资源优化
眉山市东坡区穆家沟水库工程建设迎来重要进展,四川省政府近日正式批复《穆家沟水库工程建设征地移民安置规划大纲(审定本)》,标志着该项目在招商引资与民生保障协同推进方面取得突破性成果。该批复为后续移民安置实施提供了政策依据,将有效推动区域水资源配置优化与乡村振兴战略深度融合。 一、项目战略定位与规划背景 作为四川省"十二五"中型水库规划收官项目和眉山"千湖之城"建设核心工程,穆家沟水库被列入省级重点水利工程清单。项目位于东坡区富牛镇柏杨村,设计功能涵盖农业灌溉、农村供水等综合用途,建成后将形成超千万立方米的兴利库容,服务数万亩耕地灌溉需求,解决数万农村人口饮水问题。 二、工程技术指标与民生效益 工程采用现代水利建设标准,正常蓄水位设定为445.50米高程,总库容达1237万立方米。通过科学配置水资源,可保障设计灌溉面积6.1万亩的农业生产需求,同时为3.72万居民提供稳定生活用水。项目建成后将显著提升岷江支流水系调蓄能力,完善区域水利基础设施网络。 三、移民安置工作推进机制 本次获批的规划大纲严格遵循国家移民安置政策法规,创新采用"前期补偿补助与后期扶持结合"模式。东坡区已建立多部门协同工作机制,重点落实移民生产安置、宅基地置换、社会保障等关键环节,确保群众合法权益得到充分保障。 四、生态保护与可持续发展 工程建设同步实施生态修复计划,包括库区植被恢复、水土保持等28项环保措施。项目设计融入海绵城市理念,通过建设生态护岸、人工湿地等设施,实现防洪调蓄与生态景观功能有机统一。 五、区域经济带动效应 作为基础设施领域重点项目,工程实施将直接创造数百个就业岗位,带动建材、物流等相关产业发展。水库建成后,预计可新增高效节水灌溉面积,促进现代农业产业升级,为东坡区打造农旅融合示范区提供水资源支撑。 目前,眉山市正加快推进后续规划编制工作,确保工程建设和移民安置同步实施。该项目的推进将显著提升区域水安全保障能力,为成渝地区双城经济圈建设提供重要基础设施保障。
2025-08-12
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眉山秦家镇与金象园区深化基层服务 干部走访破解民生难题
在推进招商引资与民生服务协同发展的进程中,眉山市通过持续开展干部下沉基层活动,累计组织41万人次深入乡镇、园区一线,以问题为导向破解民生难题近3万件,投入专项资金4.7亿元,构建起常态化服务群众的工作机制。 一、督导组肯定基层服务成效 近期,省级督导组赴眉山市东坡区秦家镇、金象化工产业园区等地开展专项检查,对当地“走基层”活动取得的阶段性成果表示认可。督导组指出,眉山通过制度化保障和精准化施策,在政策宣讲、困难帮扶等领域形成特色经验,要求进一步探索服务创新模式。 二、构建长效化工作机制 自2013年启动以来,眉山市将干部下沉纳入年度考核体系,建立“问题清单+责任部门”联动机制。在青神县青城镇等地试点推行“网格化走访”,通过定期回访确保民生诉求件件有落实。 三、聚焦产业与民生双提升 金象化工产业园区结合企业需求,组织专项工作组协调解决用工、审批等难题;白果乡开展“科技下乡”活动,推广农业新技术23项。全市累计送政策、技术下乡超21万人次,带动特色产业增收。 四、创新方法强化服务效能 眉山市开发数字化管理平台,实时跟踪民生项目进展;东坡区推行“群众点单、部门接单”模式,解决道路修缮、饮水安全等高频诉求。督导组强调,需持续优化资源配置,提升基层治理精细化水平。 五、下一步深化服务重点 眉山市将围绕乡村振兴、园区发展等领域,扩大干部走访覆盖面,重点加强偏远乡镇帮扶力度。通过建立跨部门协作机制,推动“走基层”活动与经济社会发展深度融合。
2025-08-12
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