眉山"归巢行动"助力返乡创业就业 为区域经济注入新动能
创新创业
区域经济
所属地区:四川-眉山
发布日期:2025年08月12日
在招商引资与人才回流的双重驱动下,眉山市通过实施"归巢行动",成功吸引外出务工人员返乡创业就业,有效缓解了本地企业用工需求,为区域经济发展提供了人力资源支撑。最新数据显示,该行动已推动数千名返乡人员留乡发展,形成人才与产业良性互动的新格局。
一、政策组合拳破解"用工难"问题
眉山市整合人社、财政等多部门资源,推出"政策礼包":对返乡创业者提供最高额度创业担保贷款,给予初创企业三年租金补贴;对吸纳返乡人员就业的企业按每人标准发放稳岗补贴。同时建立"用工需求清单"与"人才技能档案"双向匹配机制,实现岗位精准对接。
二、产业升级创造优质就业空间
依托新能源、电子信息、农产品加工等主导产业,全市新建标准化厂房带动就业岗位超万个。某工业园区通过产业链招商引入配套企业,使返乡技术工人薪资水平接近沿海地区。现代农业园区发展深加工项目,让传统农户转型为产业工人。
三、服务网络构建全周期保障体系
建成覆盖县乡村三级的返乡创业服务中心,提供从技能培训到工商注册的"一站式"服务。开展"家门口就业"计划,在乡镇布局劳动密集型产业社区车间。建立返乡人才数据库,对重点群体实施动态跟踪服务。
四、乡情纽带激发回归内生动力
利用春节等传统节日举办"返乡看变化"活动,组织参观产业园区和新农村建设成果。制作《致在外乡亲的一封信》融媒体产品,通过乡音乡貌展示发展机遇。设立"归巢之星"评选,典型事迹引发广泛共鸣。
五、长效机制巩固行动成果
将"归巢行动"纳入乡村振兴考核体系,建立季度通报制度。成立由企业家和返乡代表组成的顾问团,定期优化政策。打造"创业导师+金融顾问"帮扶模式,降低创业风险。
当前,眉山市正将"短期返乡潮"转化为"长效人才流",通过产业聚才、服务留才、政策惠才的立体化措施,持续为区域高质量发展注入新动能。后续还将拓展校企合作定向培养等创新举措,进一步夯实人力资源支撑体系。