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南充港都京码头建设提速助力区域经济高质量发展
作为嘉陵江南充港群首个投入运营的现代化码头,都京码头近期以10.3亿元投资规模持续完善基础设施,同步推进港务办公大楼与仓储设施建设,预计2024年全面竣工后将显著提升货物吞吐能力。该码头今年已实现2万吨集装箱货物承运,成为川东北地区招商引资的重要物流枢纽,为区域产业链协同发展注入新动能。 一、枢纽功能初显成效 都京码头自投入运营以来,累计完成800标箱货物转运,按单箱25吨标准核算,总运量达2万吨。这一数据标志着嘉陵江航道规模化运输能力取得突破,为南充市构建"公铁水"多式联运体系奠定基础。目前码头主要承接建材、粮食等大宗商品运输,服务范围覆盖成渝地区双城经济圈北部多个城市。 二、基建投资持续加码 当前在建的港务办公大楼与作业区辅助仓库,是南充港配套工程的核心项目。10.3亿元总投资中,3.2亿元用于智能化装卸设备采购,4.1亿元投入码头主体建设,剩余资金用于港区道路管网等配套设施。项目全部完工后,将形成年处理50万吨货物的综合能力,仓储面积扩容至3.5万平方米。 三、规划引领未来发展 根据《南充港总体规划》,都京码头定位为嘉陵江中游核心作业区,重点发展集装箱、散货运输业务。2023年启动的二期工程将新增2个千吨级泊位,配套建设海关监管场所,未来可实现与重庆果园港的航线联动。南充市交通运输部门表示,该港区全面建成后,物流成本较公路运输预计降低30%。 四、区域经济带动效应 码头的运营显著提升了南充临港产业园的吸引力,目前已吸引7家物流企业入驻,形成年产值12亿元的产业集群。周边地区通过"港口+园区"模式,成功引进农产品精深加工、装备制造等项目14个,协议投资额超25亿元。嘉陵江航道整治工程完工后,500吨级船舶可常年通航,将进一步增强港口辐射能力。 五、绿色智慧双轮驱动 在环保方面,码头采用雨水回收系统和光伏发电装置,每年可减少碳排放800吨。智能化建设方面,5G技术已应用于集装箱定位系统,未来将实现与成都国际铁路港的数据互联。南充市正以此为契机,申报国家物流枢纽承载城市,推动内陆开放型经济高质量发展。
2025-08-24
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【嘉陵区招商】嘉陵区集中签约11个重大项目助力经济开门红
南充市嘉陵区举行重大招商引资项目集中签约仪式,11个重点项目携52.2亿元投资落地,涵盖汽车汽配、生物科技等多个领域。此次签约是嘉陵区贯彻落实上级决策部署,奋力实现经济"开门红"的关键举措,通过创新招商模式、优化营商环境,为区域高质量发展注入新动能。 一、重大项目集中签约展现发展新气象 在春节前后特殊时间节点,嘉陵区抢抓乡友企业家返乡契机,成功促成浙江超亿消防装备、四川越创铝业等11家企业签约。这些项目聚焦实体经济,涉及汽车汽配、丝纺服装、节能环保等优势产业,其中超亿元项目占比超过80%,充分体现投资者对嘉陵区发展潜力的高度认可。签约仪式选择在市级重要会议结束后立即举行,彰显了当地狠抓项目建设的决心。 二、产业链招商构建发展新格局 嘉陵区创新实施"补链强链延链"招商策略,重点围绕汽车汽配、新型建材等主导产业开展精准招商。通过设立长三角、珠三角驻外招商工作组,深度对接东部沿海产业转移项目。此次签约的生物科技产业园项目将填补当地产业链空白,而总部经济项目的引入则有助于提升产业附加值。当地计划全年新签约项目28个,实现到位资金130亿元,推动形成更具竞争力的产业集群。 三、营商环境优化激发投资活力 嘉陵区建立重大项目全程代办服务机制,实行"一企一策"精准服务。在土地供应、行政审批等方面出台专项支持政策,确保项目"拿地即开工"。针对此次签约项目,已组建11个服务专班提供全生命周期服务,其中消防装备生产项目从对接洽谈到正式签约仅用45天,创造了项目落地的"嘉陵速度"。当地还定期开展政企座谈会,及时解决企业投资建设中的困难。 四、区域协同发展培育新增长极 嘉陵区主动融入成渝地区双城经济圈建设,此次签约项目中30%来自成渝地区企业。通过共建产业园区、共享创新资源等方式,加强与重庆两江新区、成都天府新区等重点区域的合作。节能环保产业园项目建成后,将与周边地区形成环保装备制造产业带。当地还规划建设配套基础设施,提升园区承载能力,为项目落地提供硬件支撑。 五、创新驱动引领高质量发展 签约项目中研发类投资占比显著提升,多个项目设立技术创新中心。嘉陵区鼓励企业加大研发投入,对高新技术项目给予专项奖励。丝纺服装智能化改造项目将引进先进生产线,提升产品附加值。当地还推动校企合作,建立产学研基地,为产业发展提供人才和技术支持。通过创新要素集聚,力争年内新增高新技术企业5家以上。
2025-07-29
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【2022年嘉陵区招商】南充嘉陵区 “春风行动” 精准护航就业 东西部协作拓宽增收渠道
南充嘉陵区 “春风行动” 精准护航就业 东西部协作拓宽增收渠道 南充市嘉陵区以 “春风送真情,就业暖人心” 为主题,开展 “春风行动” 暨东西部劳务协作招聘会,通过 “精准登记、岗位匹配、现场招聘” 组合拳,助力返乡人员家门口就业,2022 年首场招聘会吸引 200 余名求职者现场签约。 一、供需对接:分类登记与岗位定制 节前,嘉陵区人社部门对返乡农民工、高校毕业生等群体开展 “拉网式” 登记,建立包含技能水平、就业意愿的动态台账,2022 年累计登记 1.2 万人。同时,对接浙江临海、温岭及本地企业,收集岗位需求 3.2 万个,其中高新技术岗位占比 20%,普工岗位占比 60%,实现 “一人一档、精准匹配”。 招聘会现场设置 “东西部协作专区”“高校毕业生专区” 等 6 个功能区,某电子企业提供的月薪 8000 元的工程师岗位吸引 30 余名大学生投递简历,浙江某制鞋企业的普工岗位签约 50 余人。 二、服务升级:宣传引导与技能培训 区委宣传部通过短视频、公众号等渠道发布就业政策和岗位信息,2022 年累计推送信息 50 万条,覆盖人群超 20 万人次。同时,开展 “订单式” 技能培训,针对浙江企业需求,开设电工、缝纫等培训班 12 期,培训 600 余人,考试合格者直接签约就业。 在就业创业扶持上,落实一次性创业补贴、小微企业担保贷款等政策,2022 年一季度发放补贴超 200 万元,帮助 30 名创业者落地项目。 三、长效机制:东西部协作与动态跟踪 深化与浙江临海的劳务协作,建立 “嘉陵区 — 临海市” 劳务输出基地,2022 年计划输送劳动力 5000 人,目前已签订协议 3000 人。同时,建立就业跟踪服务机制,对就业人员定期回访,2021 年跟踪服务 2.1 万人次,协调解决薪资纠纷等问题 120 起,稳定就业率达 92%。 参考资料显示,嘉陵区 2021 年实现劳务收入超 50 亿元,农村居民人均可支配收入增长 10%;2022 年 “春风行动” 预计带动就业超 8000 人,其中东西部协作项目占比达 40%。
2022-02-28
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