达州市多维推进公务用车制度改革夯实改革基础-达川区产业园区

达州市多维推进公务用车制度改革夯实改革基础

深化改革

所属地区：四川-达州-达川区发布日期：2025年08月25日

达州市为优化营商环境、服务招商引资大局，扎实推进公务用车制度改革准备工作，通过健全组织架构、强化业务培训、摸清基础数据等系统性举措，全面夯实改革基础，助力提升行政效能，为经济社会高质量发展提供保障。
一、健全组织领导体系，构建改革推进框架。达州市成立由政府主要负责同志任组长的公务用车制度改革领导小组，统筹改革总体设计、政策制定和协调推进。领导小组下设办公室及车辆处置、公务交通补贴和执法执勤用车改革、司勤人员安置、监督检查等专项工作组，明确各小组在方案制定、风险防控、进度跟踪等方面的职责，形成上下联动、左右协同的工作格局，确保改革各项任务有人抓、有人管、能落实。
二、强化业务能力建设，提升改革实施水平。为确保改革政策精准落地，达州市组织开展全市公务用车制度改革工作培训，覆盖各县（区、市）、市级各部门及经开区相关工作人员。培训内容聚焦改革政策解读、操作流程规范、风险防范要点等关键环节，通过政策宣讲、案例分析、互动交流等方式，帮助参训人员准确把握改革要求，提升政策执行和问题处理能力，为基层单位推进改革提供业务指导。
三、全面开展摸底调查，夯实改革数据基础。达州市财政、人力资源和社会保障、机关事务管理等部门立足职能，协同开展公务用车基础信息调查工作。重点摸清涉及改革单位的机构性质、人员编制、实有人员情况，公务用车的数量、型号、使用年限、权属关系、费用支出等基础数据，以及司勤人员的数量、身份性质、用工形式、待遇保障等信息。通过建立统一数据台账，确保信息全面、准确、可追溯，为科学制定改革方案、合理核定补贴标准、规范车辆处置和人员安置提供数据支撑。
四、完善协同联动机制，保障改革有序推进。达州市注重强化部门协作，建立财政、人社、机关事务管理等部门定期会商机制，及时研究解决摸底调查、政策执行中遇到的问题。同时，加强对各县（区、市）改革准备工作的指导，通过下沉调研、情况通报等方式，推动基层单位规范开展数据统计和材料报送，确保全市改革准备工作标准统
一、步调一致，为后续改革全面实施筑牢基础。

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