遂宁：以和谐劳动关系赋能西部物流港高质量发展-遂宁产业园区

遂宁：以和谐劳动关系赋能西部物流港高质量发展

物流运输产业西部大开发高质量发展

所属地区：四川-遂宁发布日期：2025年08月23日

在深入推进产城融合与招商引资的背景下，遂宁市通过强化工会职能、优化职工权益保障机制，为现代物流产业升级注入新动能。近日，相关领导调研中国西部现代物流港时强调，要统筹产业发展与劳动关系建设，打造区域物流枢纽新高地。
一、聚焦产城一体发展，夯实物流产业基础
中国西部现代物流港作为遂宁融入成渝经济圈的重要载体，正加速推进基础设施建设和功能完善。规划馆展示的“物流大节点”“产业大集群”蓝图，体现了对省级战略部署的落实。通过整合公路、铁路联运体系，园区已吸引多家龙头企业入驻，形成仓储、运输、加工一体化的产业链条。
二、创新职工维权模式，构建“一家亲”服务体系
“职工一家亲”维权服务站通过劳动争议调解、法律咨询等举措，将矛盾化解在基层。服务站采用“工会牵头+企业协同”模式，2023年累计处理劳资纠纷百余起，推动薪资协商覆盖率超90%。相关调研指出，需进一步关注职工职业健康与技能培训，实现维权与服务并重。
三、深化和谐劳动关系，护航产业升级
座谈会上提出的“三个结合”原则（依法维权与依法办事结合、身心健康与收入保障结合、矛盾化解与利益平衡结合），为园区劳动关系定调。通过定期开展企业座谈与职工恳谈会，遂宁已建立劳动争议预警机制，2023年劳动仲裁案件同比下降26%，为物流业提档升级营造了稳定环境。
四、强化政策协同，激活发展动能
围绕“六大兴市计划”，遂宁出台物流业专项扶持政策，从用地保障、税收优惠等方面支持企业创新发展。同时，工会联合人社部门推出“技能提升行动”，年内培训物流从业人员超2000人次，助力劳动者适应智慧物流新需求。
当前，遂宁正以西部物流港为试点，探索“产业+工会+职工”三方共赢路径，为区域经济高质量发展提供可复制的经验样本。

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