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德阳市人民政府德阳军分区关于进一步鼓励大学生应征入伍的通知

政策

发布部门：中国·德阳发布时间：2020年07月07日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人民政府和武装部、德阳经开区管委会，市级有关部门（单位），各高校：为积极适应兵役制度改革要求，调动大学生青年应征入伍积极性，不断提高德阳市兵员征集质量，推动全市征兵工作持续健康发展，根据《中华人民共和国兵役法》，省委组织部等9部门印发的《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》（川征〔2020〕22号），省政府征兵办公室、教育厅印发的《四川省普通高等学校征兵工作实施细则》（川征〔2020〕21号）有关规定，结合我市实际，现就进一步鼓励大学生应征入伍有关事宜通知如下。一、切实加强高校征兵工作组织领导德阳辖区高校党委要加强对征兵工作的领导，把征兵工作列入建设规划，纳入院系（二级学院）年度工作考评，纳入校领导和工作人员年度绩效考核内容，计入校教职工工作量。要成立由主要负责同志任组长，1名校党委副书记或副校长任副组长，办公室、武装、学工、就业、教务、宣传、保卫、招生、财务、资助、医务、共青团等部门负责人和院系分管学生工作的领导为成员的征兵工作领导小组，统筹本校征兵工作开展。要挂牌设立征兵工作站，由高校武装工作机构或学生工作管理机构负责人担任站长，负责组织实施本校征兵工作。要加强征兵工作站规范化建设，确保机构、人员、经费、场地“四到位”。市征兵办每年单独向辖区高校（含分校区）下达德阳市大学生征集任务，未按要求完成当年征集任务的，不得参加有关武装、国防教育、征兵工作等先进单位和先进个人评选。二、提高大学生义务兵一次性入伍奖励金标准自2020年起，从德阳市应征入伍的大学生义务兵，一次性入伍奖励金按照全日制本科及以上学生（含毕业生、在校生、高校新生）20000元、全日制专科学生（含毕业生、在校生、高校新生）16000元的标准发放；其他学历类别学生（含成人高等教育、网络教育、自学考试、开放教育），入伍时被认定为大学生新兵的，一次性入伍奖励金对应全日制学历标准发放。所需经费由县（市、区）（含德阳经开区，下同）财政承担，县（市、区）退役军人事务局及德阳经开区社会保障局负责发放。市财政每年安排300万元奖励经费，通过因素分配法对大学生征兵工作完成好的地区给予奖补，并适当向困难地区倾斜。三、给予高校征兵工作经费保障给予辖区高校征兵工作站每年8000元征兵工作经费保障，用于高校开展兵役登记、征兵宣传、应征报名、初检初审、预定兵教育管理、接送兵差旅费、通信费等工作经费支出，所需经费从高校所在县（市、区）年度征兵工作经费中划拨。市财政每年安排50万元高校征兵补助，由市征兵办会同市教育局制定考核办法，由市教育局根据考核结果发放补助经费。四、拓宽退役大学生士兵就业渠道自2020年起，从德阳市应征入伍、服役5年（含）以上的大学毕业生退役后，可报考德阳市面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。全市每年从新招聘事业单位岗位中拿出一定数量的编制岗位（不含转业士官安置计划），定向招聘从德阳市应征报名入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵（含退役后复学取得学历的大学生士兵)，定向招聘岗位以管理岗为主，尽量不设置专业要求。基层专武干部职位出现空缺时，优先从退役大学毕业生士兵中定向招聘。每年各县（市、区）和市级部门上报年度招聘计划时，应明确用于定向招聘退役大学生毕业生士兵的具体岗位。退役大学毕业生士兵报考事业单位其他非定向招聘岗位，按规定享受加分政策。五、严格督导考评征兵工作各级各有关部门要把执行征兵政策、完成征兵任务作为政治责任，纳入党管武装年度绩效目标考评，纳入领导班子和领导干部综合考评体系，纳入“双拥模范县（区）”考核评比范围。对征兵政策落实不到位、推进工作不力、完成征兵任务不好的，单位和党政领导不得参加与国防建设相关的评选表彰。对因拒服兵役被部队除名的新兵，依据兵役法和有关法规，由县（市、区）人武部会同地方政府有关职能部门和高校实施处罚，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员；不得招聘其为事业单位工作人员；两年内不得为其办理出国（境）手续和升（复）学手续；取消其家属的军属待遇，停止发放奖励金和优待金。本通知自印发之日起施行，有效期至2022年12月31日止，2020年以前入伍的大学生优待办法按照原意见施行。德阳市人民政府、德阳军分区《关于进一步鼓励大学生应征入伍的意见》（德府发〔2019〕10号）同时废止。德阳市人民政府德阳军分区2020年7月6日

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