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广安市人民政府办公室关于印发广安市贯彻落实粮食安全行政首长责任制考核办法的通知

政策

发布部门：广安市人民政府办公室发布时间：2016年04月12日有效性：有效

各区市县人民政府，广安经开区、枣山园区、协兴园区、华蓥山景区管委会，市级各部门：《广安市贯彻落实粮食安全行政首长责任制考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。各区市县政府、园区管委会要根据本办法，结合自身实际，于2016年5月31日前制定本地区粮食安全行政首长责任制考核办法。广安市人民政府办公室2016年3月31日广安市贯彻落实粮食安全行政首长责任制考核办法第一条为深入贯彻落实国家粮食安全战略，全面落实各区市县政府、园区管委会粮食安全主体责任，切实保障全市粮食安全，根据《四川省人民政府关于贯彻落实粮食安全省长责任制的意见》（川府发〔2015〕34号）、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省贯彻落实粮食安全省长责任制考核办法的通知》（川办发〔2015〕110号）和《广安市人民政府关于贯彻落实粮食安全行政首长责任制的通知》（广安府发〔2015〕37号）等有关规定，制定本办法。第二条市人民政府对各区市县政府、园区管委会贯彻落实粮食安全行政首长责任制情况进行年度考核，由市粮食局、市农业局、市发展改革委、市政府督查室会同市委编办、市财政局、市住房城乡建设局、市国土资源局、市环境保护局、市水务局、市工商局、市质监局、市食品药品监管局、市统计局、农发行广安市分行等部门和单位组成市粮食安全考核工作组（以下简称“考核工作组”）负责具体实施。考核工作组办公室设在市粮食局，承担考核日常工作。第三条考核工作坚持统一协调与分工负责相结合、全面监督与重点考核相结合、定量评价与定性评估相结合的原则。第四条市政府各有关部门和单位根据职责分工，结合日常工作对各区市县政府、园区管委会粮食安全行政首长责任制落实情况进行监督检查。检查结果作为年度考核的重要内容，纳入年度考核评分体系。第五条考核年度为每年1月1日至12月31日。考核内容包括增强粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、保障粮食市场供应、确保粮食质量安全、落实保障措施等6个方面，由各牵头部门具体落实。第六条考核采用评分制。满分100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分及以上为优秀，75分及以上、90分以下为良好，60分及以上、75分以下为合格，60分以下为不合格。第七条各牵头部门要会同配合部门和单位，按照省政府考核工作组印发的年度考核细化方案和《广安市粮食安全目标责任考核表》所列考核指标，结合年度重点工作任务，提出年度各项考核指标的考核细化方案，交考核工作组办公室汇总并经考核工作组审核后，于每年5月20日前印发。第八条考核步骤（一）自查评分。各区市县政府、园区管委会按照本办法和考核细化方案，对上一年度粮食安全行政首长责任制的落实情况进行全面总结和自评打分，形成书面报告，于次年1月26日前报送考核工作组办公室，抄送考核工作组其他成员单位。（二）部门评审。各牵头部门会同配合部门和单位，按照考核细化方案，结合日常监督检查情况，对各区市县政府、园区管委会上一年度粮食安全行政首长责任制落实情况及自评报告有关内容进行考核评审，于每年2月15日前形成书面考核意见送考核工作组办公室。（三）组织抽查。考核工作组根据各区市县、园区自评报告和各牵头部门的书面意见，确定抽查区市县、园区，组成联合抽查小组，对被抽查的区市县、园区进行实地考核，形成抽查考核书面意见。（四）综合评价。考核工作组办公室对相关部门评审和抽查情况进行汇总，报考核工作组作出综合评价，由市人民政府于每年2月底前将我市自查评分结果报省考核工作组办公室，接受省政府部门评审、抽查和综合评审。考核工作组于每年3月底前确定各区市县、园区考核初评等级，待省人民政府评定市（州）考核结果后，报市人民政府审定。第九条考核结果经市人民政府审定后向各区市县政府、园区管委会通报，并交由市委组织部作为对各区市县政府、园区管委会主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。对考核结果为优秀的区市县政府、园区管委会给予表扬，有关部门在相关项目、计划、资金安排和农业、粮食等专项扶持政策等方面优先予以考虑。对考核结果为合格的区市县政府、园区管委会，由考核工作组给予预警，提出重点整改事项，指导区市县、园区进行整改。考核结果为不合格的区市县政府、园区管委会应在考核结果通报后一个月内，向市人民政府作出书面报告，提出整改措施与时限，同时抄送考核工作组各成员单位；逾期整改不到位的，受市人民政府委托，由市粮食局、市农业局、市发展改革委约谈该区市县政府、园区管委会有关负责人，并纳入市政府督查督办事项，必要时由市人民政府领导同志约谈该区市县政府、园区管委会主要负责人。对因不履行职责、存在重大工作失误等对粮食市场、救灾应急及社会稳定造成严重影响的，年度考核为不合格，并依法依纪追究有关责任人的责任。第十条考核工作要公平公正、实事求是。被考核单位对考核中提供的有关文件、资料、汇报材料等的真实性负责。对在考核工作中存在弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，并依法依纪追究有关责任人的责任。第十一条各区市县政府、园区管委会要建立粮食安全工作统一领导机制和监督考核机制，加强对粮食安全工作的统筹领导和监督检查。第十二条本办法由市粮食局、市农业局、市发展改革委负责解释，自印发之日起施行。

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