南充市人民政府办公室关于《市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）》的补充通知-南充优惠政策|南充政策-产业园区招商

南充市人民政府办公室关于《市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）》的补充通知

政策

发布部门：市政府办公室发布时间：2014年07月11日政策文号：南府办函〔2014〕58号有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人民政府，市政府有关部门：根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）的相关规定和南充市人民政府办公室《转发〈市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）〉的通知》（南府办函〔2013〕114号）执行过程中出现的新情况，现将有关事项补充通知如下，请遵照执行。一、公招考试科目设置、各科目成绩在考试总成绩中的比重和面试入围人员比例等均严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的规定执行。二、市县两级人社、教育部门在公招工作中的职责分工严格按照四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）的规定执行。南充市人民政府办公室2014年7月9日

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