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南充市人民政府办公室关于印发南充市安全生产工作考核办法的通知

政策

发布部门：市政府办公室发布时间：2017年01月23日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构，有关单位：《南充市安全生产工作考核办法》已经五届市政府150次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。南充市人民政府办公室2017年1月18日南充市安全生产工作考核办法第一条为全面落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《四川省安全生产条例》，以及《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔2016〕64号）《四川省人民政府办公厅关于印发四川省安全生产工作考核办法的通知》（川办发〔2016〕87号）和《南充市人民政府安全生产委员会关于印发南充市安全生产委员会成员单位安全生产工作职责的通知》（南市安委〔2011〕10号）等法律法规和有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于南充市人民政府（以下简称市政府）对各县（市、区）人民政府和市安全生产委员会（以下简称“市安委会”）各成员单位的安全生产工作考核。第三条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。第四条考核工作在市委、市政府领导下，由市安委会负责组织；市安委会办公室（以下简称市安办）负责考核的日常工作。由市级目标督查、组织、监察、安全监管、应急管理等单位组成考核工作组，实施安全生产工作考核。第五条各县（市、区）人民政府、各承担具体安全生产监管职能的市安委会成员单位参照本办法建立安全生产工作考核体系。各单位的主要负责人是安全生产工作考核的第一责任人。第六条市安办依据本办法和年度安全生产工作目标任务，拟定年度安全生产工作考核细则，经市安委会审定后实施。第七条市政府与各县（市、区）人民政府、市安委会各成员单位每年签订《年度安全生产工作任务责任书》。第八条安全生产目标考核包括以下方面：（一）健全责任体系。坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”。（二）推进依法治理。坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格执行安全生产法律法规，完善地方和行业安全生产规章和标准体系，加强安全生产监管执法能力建设，依法依规查处安全生产非法违法行为和各类生产安全事故。（三）完善体制机制。健全安全生产监管执法机构，强化基层监管执法力量，落实监管执法经费、装备，创新监管机制，提高执法效能，健全安全生产应急救援管理体系。（四）加强安全预防。建立和落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，深入推进企业安全生产标准化建设，积极实施安全保障能力提升工程，在重点行业领域开展安全生产责任保险试点。（五）强化基础建设。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加强安全宣传教育培训，发挥市场机制推动作用，筑牢安全生产和职业卫生基础。（六）防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控，生产安全事故起数、死亡人数进一步减少，较大以上事故得到有效遏制。（七）市委、市政府和市安委会下达的其它安全生产工作目标、任务。第九条考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止。第十条考核结果分为4个等级（以上包括本数，以下不包括本数）：得分90分以上为优秀；得分80分以上90分以下为良好；得分60分以上80分以下为合格；得分60分以下为不合格。第十一条在健全安全生产体制机制、加强基层基础建设、创新安全生产工作、组织事故抢险救援、完成重点工作任务等方面取得显著成绩的，安全生产工作获得党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府，党中央、国务院和省委、省政府的有关部门以及市安委会表彰的和中、省、市领导批示表扬的，由考核工作组提出建议，经市安委会办公室认定，给予适当加分。第十二条强化较大以上事故防控情况考核，严格实行“一票否决”制度，县（市、区）人民政府辖区内发生重大及以上安全事故或一年内连续发生2起较大安全事故的，市安委会成员单位主管行业（领域）内发生1起及以上较大安全事故的（交通、公安按3起考核），按不合格评定。安全生产工作受到批评、违反事故报告处理规定、重大隐患整治不到位、未完成重点工作任务的，经市安委会办公室认定，给予累计扣分。第十三条建立信息化考评系统，动态报送、审查考核任务完成情况。每年12月20日前，各县（市、区）人民政府和市安委会成员单位对本年度安全生产工作完成情况进行自查，写出自评报告报市安办。考核工作组根据需要开展现场核查抽查。第十四条考核结果经市安委会审定、报市政府同意后，由市安委会向各县（市、区）人民政府和市安委会成员单位通报。同时，将考核结果抄送市委组织部、市综治办、市文明办，并向社会公开。第十五条年度考核为良好及以上等次的县（市、区）人民政府和市安委会成员单位，由市政府进行奖励。奖励资金从安全生产专项资金中统筹安排。第十六条对考核结果为不合格的县（市、区）人民政府和市安委会成员单位，责令其在考核结果通报后1个月内，制定整改措施，向市安委会书面报告，市安委会对其主要负责人进行警示约谈。连续2年被评定为不合格等次的县（市、区）人民政府、市安委会成员单位，由市安委会在全市予以通报批评，其主要负责人向市政府作出安全生产专题述职。第十七条对在考核工作中弄虚作假、瞒报或谎报的单位，视情节轻重给予考核扣分、责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处，造成不良影响的依法依规追究有关人员责任。第十八条本办法由市安委会办公室负责解释，自印发之日起施行。

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