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资中县铁佛镇人民政府关于印发《铁佛镇开展劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案》的通知

政策

发布部门：资中县铁佛镇人民政府发布时间：2024年05月07日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各村（社区）、镇级各部门:经研究决定，现将《铁佛镇开展劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。资中县铁佛镇人民政府2024年4月29日资中县铁佛镇人民政府关于铁佛镇开展劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案为全面摸清铁佛镇劳动力资源底数，同步做实“船城技工”劳务品牌培育工作，高质量开展公共就业服务，推动城乡劳动力资源的合理配置，解决镇域内签约项目暨重点企业用工缺工问题，促进全镇优势产业健康发展，决定开展铁佛镇劳动力资源摸底调查百日攻坚行动。根据《资中县人力资源和社会保障局开展劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案》《重点企业暨招商引资项目用工保障工作方案》《“船城技工”劳务品牌培育实施方案》《“船城技工”劳务品牌培育三年行动工作计划》文件精神，结合我镇实际情况，制定本方案。一、工作目标（一）全面掌握铁佛镇劳动力资源总体数量、基本结构、就业情况、从事行业、务工地点、就业意愿、培训意愿等情况，为开展就业服务、落实扶持政策、服务企业招工提供支持依据。（二）开展“船城技工”劳务品牌相关资源摸底调查，建立“船城技工”人才库、培训基地资源库、品牌培育专家库。（三）建立“船城技工”信息管理平台，设立劳动力资源信息数据库，劳动力资源数据动态更新管理和共享发布机制，引导劳动力资源在全县有序流动，促进劳动力就业与企业用工有效对接。二、工作内容（一）调查时间：2024年4月29日﹣8月15日。（二）调查对象：除机关、事业单位人员的所有劳动力：女18-55周岁（不含55周岁），男18-60周岁（不含60周岁），含在校学生，具有劳动能力的辖区户籍人员。（三）调查形式：调查以村（社）为单位进行登记，采取入户调查、信息比对、现场填报等方式进行。（四）调查内容：劳动力包括：1.个人基本情况。2.已就业情况。3.未就业情况。三、组织实施劳动力资源摸底调查工作从2024年4月29日开始到2024年8月15日结束，分五个阶段进行。（一）宣传部署阶段（2024年4月30日-5月6日）制定印发铁佛镇劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案，召开全镇专题部署会议，全面安排部署启动劳动力资源调查百日攻坚行动工作。召开劳动力调查动员会，明确工作目标、工作计划、工作举措。大力宣传劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作的重要意义，增进社会各界和调查对象对劳动力调查的理解、支持与配合，为入户调查营造良好氛围。铁佛镇成立劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作领导小组，由镇主要负责人担任组长，分管负责人（兼镇级联络员）具体负责，并从村（社区）干部中挑选责任心强、素质过硬、业务熟练的人员担任调查员，共同做好辖区内劳动力资源信息调查、审核报送和统筹协调等工作。（二）信息采集阶段（2024年5月6日-6月30日）各村（社区）要盯住五一、端午、暑假等重要时段，组织调查员通过《劳动力资源信息登记表》（以下简称《登记表》）进村入户逐人调查，各村（社区）在采集完本村（社区）劳动力信息后，经村（社区）支部书记审核签字加盖村（社区）公章后，将《登记表》报送镇联络员处汇总，确保村（社区）一级的入户采集率要达到100%，确保《登记表》的真实性和准确性。镇联络员将对各村（社区）进行20%的抽查，对准确率低于70%的，该村（社区）全部重新开展调查，直至达到准确率为止。经复核无误的《登记表》加盖村（社区）公章后，于6月30日前报铁佛镇劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作领导小组办公室汇总。（三）集中录入阶段（2024年7月1日﹣7月31日）县农民工作领导小组办公室将符合要求的调查成果，经复核后，组织各镇将数据录入劳动力资源信息数据库，并在V3.0系统中更新农村劳动力资源信息，待录入更新工作全部结束后，各镇取回《登记表》归档保存。（四）检查核实阶段（2024年8月1日-8月15日）调查工作结束后，县人社局会同有关部门，委托第三方服务机构，每镇全覆盖抽查2个村(社区），对调查信息进行核实。对信息准确率低于70%的，镇全部重新开展调查。再由第三方服务机构对第二次调查结果进行核实，直至达到准确率为止。（五）信息更新阶段（2024年8月15日之后）调查数据录入完成后，要充分发挥劳动力信息数据库作用，为各类企业用工开展有针对性的招工服务，落实招工稳工政策措施，切实降低企业招工成本。同时，坚持每季度更新劳动力资源信息，在现有数据库的基础上，对人员新增、迁移、就业需求、现状等信息变化进行动态更新，确保数据全面准确有效。四、工作要求（一）加强组织领导。成立铁佛镇劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作领导小组，各村（社区）有关部门为成员单位，统筹、组织、协调劳动力资源调查工作强力推进。（二）组织业务培训。镇负责村（社区）调查员的业务培训。调查工作人员要认真学习领会，准确掌握调查内容、范围、要求，全面熟悉各项调查内容。（三）确保调查质量。各村（社区）调查员要必须按照“一户不落、一人不丢、一项不差”的原则做好入户调查，确保相关信息真实准确。（四）强化数据管理。劳动力资源调查百日攻坚行动工作完成后，各村要及时将劳动力资源信息登记表等原始资料，以村（社区）为单位装订成册，统一收集存档。严禁调查工作相关人员违规透露被调查人的个人信息，对信息被调查人员个人信息泄露的人员和单位，将依法追究其相关责任。资中县铁佛镇人民政府关于印发《铁佛镇开展劳动力资源摸底调查百日攻坚行动工作方案》的通知资中县铁佛镇人民政府2024年4月29日相关

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