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威远县人民政府对市八届人大第四次会议第93号建议答复的函

政策
发布部门:内江市威远县人民政府 发布时间:2024年06月12日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
张远贵代表:你提出的《关于加快连界技能小镇建设的建议》(第93号建议)收悉,现答复如下。一、基本情况“连界技能小镇”项目以川威集团为主体,重点围绕连界镇钒钛工业园和页岩气综合利用化工园区建设打造。该项目主要包括6个子项目,分别为工业核心园区—钒钛新材料与钒电池储能示范产业园、青少年职业启蒙训练基地、高级技能人才培训基地、高技能人才疗养基地、技能人才集训竞赛基地、技能人才技能大厦等。在市、县两级政府的大力争取下,2023年2月,省人力资源社会保障厅予以“连界技能小镇”项目备案,并表示将在相关政策制定、赛事安排、工作协调等方面继续给予指导和支持。二、工作开展情况(一)领导推动情况2023年7月,省人力资源社会保障厅公布的第一批技能四川重点建设项目中,“连界技能小镇”项目未入选。2023年11月1日,威远县委、县政府分管负责同志就该项工作进行专题研究,经初步测算,“连界技能小镇”项目规划所需费用约300余万元。2023年11月16日,市人力资源社会保障局主要领导调研川威集团高技能人才培养工作,并对相关工作提出意见。2024年5月9日,市人力资源社会保障局主要领导就“连界技能小镇”创建工作进行专题研究,川威集团表示按照原规划项目总投资约32.42亿元,由于企业经营困难,希望市、县两级党委政府给予各项要素保障。(二)实际进展情况1.夯实川威集团办学基础。指导内江市川威技工学校按照《四川省规范技工院校办学专项工作实施方案》,重点在党建、办学目标和定位、办学基本条件等十个方面进行提升。学校开办资金增加至300万元,已完成市民政局备案程序,并顺利通过省人力资源社会保障厅的办学许可证认定。在2024年全市民办培训机构评估工作中,川威职业技能培训学校有限公司评估为B级,按照省、市相关文件规定,将在该校承接政府补贴性职业技能培训项目等方面给予支持。2.支持川威集团建设企业职业技能等级评价平台。市人力资源社会保障局聘请四川机电职业技术学院和内江职业技术学院相关考评工种专家,对川威集团企业职业技能等级评价机构备案工作进行现场评估。评价备案工种共12个,评价等级为5、4、3级,助力川威集团完善技能人才成长体系,促进川威职业评价体系进一步规范化建设。3.支持川威集团承接各类职业培训。川威集团申报的“安全生产管理工程技术人员综合素养”“项目管理技术人员综合素养”等8个合格证培训项目已经市就业创业促进中心备案通过,川威集团可对自身企业职工开展以上8个项目的综合性培训。2020年至今,指导川威集团新型学徒制培训申报365人,预拨付职业技能提升资金182.5万元;开展企业职工培训5024人次,拨付资金457.81万元。4.支持企业承接国省市级重点技能人才项目。2023年,川威集团成功申报省级高技能人才培训地项目。截至目前,川威集团已成功申报技能大师工作室国家级1个、省级2个、市级5个,高技能人才培训基地省级1个、市级1个。川威集团成功组织开展钒钛科技“工匠杯”技能精英大赛3次,参赛人员1000余人,评选“威远县技术能手”89个。5.支持企业抓好项目建设。由川威集团建设的穹窿地质公园位于全球规模最大的威远穹窿地貌区腹地,园区总面积632亩,是集科研、科普、生产和休闲旅游于一体的综合性植物园。立足“工业+研学”模式,打造川威集团工业研学教育实践基地,建成电力梦工厂、手工创作教室、咖啡厅、文创中心、文创书屋等项目,陆续承接了内江天立国际学校、连界博骏双语学校、威远县竞力学校等学校的研学实践活动,年接待学员3万人次,先后获得内江市研学旅行实践营地、四川省工业旅游示范基地、四川省研学旅行实践营地创建单位等称号。三、下步打算由于川威集团当前经营状况困难,无法投入大量资金创建“连界技能小镇”,且项目建设需获得用地、设施、政策配套等各项要素保障。多次与川威集团协调,采取“统筹规划、分步实施”的创建思路,川威集团先行实施具备条件的内容,其余项目待条件成熟后再逐步实施。威远县人民政府2024年6月12日相关
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