威远县企业优惠政策

各镇人民政府，县直有关部门：经县政府领导同意，现将《威远县迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案》印发给你们，请认真组织实施。威远县人民政府办公室2015年3月17日威远县迎接省县域义务教育均衡发展督导评估工作方案为切实做好四川省人民政府教育督导团对我县义务教育均衡发展督导评估的迎检工作，根据《四川省人民政府办公厅关于转发四川省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法（试行）的通知》（川办函〔2012〕217号）和《内江市人民政府关于深入推进义务教育均衡发展的实施意见》（内府发〔2013〕1号）精神，制定本方案。一、工作目标通过特色学校创建平台，加强改革创新，全面提高教育质量，逐步缩小全县各义务教育阶段学校办学水平差距，实现县域内义务教育学校在办学条件、管理水平、师资水平和教育质量等方面均衡发展，促进全县各义务教育阶段学校基础设施标准化、教育装备现代化、师资配备均衡化、教学管理规范化，确保2015年省人民政府对县域内义务教育均衡发展督导评估达到合格标准。二、工作步骤迎接省人民政府对县域义务教育均衡发展督导评估工作分五个阶段进行。（一）宣传发动阶段（2015年1月1日—3月20日）1．制定迎检工作方案。县级相关部门及学校制定迎检工作方案，安排工作日程，建立迎检组织、领导机构，明确工作职责，有序开展各项工作。2．县级相关部门、县教育局各股室和资料样板学校按照省评估指标体系要求，做好资料的收集、整理工作。3．县政府组织召开全县迎检工作动员大会；各相关学校召开迎接省义务教育均衡发展督导评估工作会，广泛宣传，提高认识。4．县教育局相关股室指导样板学校做好相关工作，示范引领。（二）自查整改阶段（2015年3月21日—10月31日）1．县教育局在样板学校召开资料收集、整理、归类和教学设备设施管理使用现场会，并开展业务培训。2．县级相关部门、县教育局各股室和学校按照省评估指标体系要求，认真自查自评，于9月30日前写出自评报告报送义务教育均衡发展迎检办公室，同时做好相关数据的统计工作。3．开展专项督查。县督查指导组开展专项督查，发现典型，指出不足，推进工作。4．完善档案资料。迎检资料组收集整理迎接省义务教育均衡发展督导评估各类文件、计划、方案、总结、表册等资料，并根据督查情况进行整改完善。5．开展公众满意度问卷调查。6．起草《威远县义务教育均衡发展督导评估自评报告》，报经县人民政府审定。7．填报市级复核申报材料，经县人民政府审签后上报市人民政府。（三）市级复核阶段（2015年11月1日—11月20日）1．营造氛围，做好市级复核准备工作。2．接受市人民政府教育督导室对自评报告所列情况进行复核。（四）整改完善阶段（2015年11月20日—12月10日）1．针对市复核存在的问题进行整改。围绕义务教育均衡发展中的政策规划、经费投入、学校标准化建设、教师队伍建设、教育教学质量、学生关爱等方面的困难和问题，采取有力有效措施，认真整改，确保达到评估验收的标准。2．制定迎检工作接待方案，做好接待省评准备工作。（五）接受评估阶段（2015年12月10—31日）迎接省人民政府对县域义务教育均衡发展督导评估。三、组织领导成立威远县人民政府义务教育均衡发展迎检工作领导小组（同“威远县推进义务教育基本均衡发展领导小组”），领导小组在县教育局设义务教育均衡发展迎检办公室，由张琳同志任主任，县教育局相关股室负责人为成员，并建立6个工作组。（一）综合协调组组长：郭永权副组长：张琳成员单位：县政府办、县委编办、县财政局、县发改局、县人社局、县卫生局、县公安局、县安监局、县住建局、县地税局、县文体广新局、县食品药品监管局、县教育局。日常工作责任人：倪萍、田源、郭波、白昱（除县教育局外，以上单位各确定一名具体工作人员）。工作职责：负责统筹协调推进义务教育均衡发展和迎接督导评估的各项工作；分解工作任务，组织开展业务培训；撰写自查报告、汇报材料和文件汇编。（二）迎检资料组组长：卢礼慧副组长：倪萍成员单位：县委编办、县综治办、县监察局、县财政局、县发改局、县公安局、县司法局、县文体广新局、县统计局、县卫生局、县国土资源局、县住建局、县审计局、县安监局、县城管局、县食品药品监管局、县人社局、县工商局、县地税局、县扶贫办、团县委、县妇联、县教育局各相关股室。日常工作责任人：除县教育局外，以上单位各确定一名具体工作人员；县教育局计财、校安、人事、电教、政工、教育股、教研室、督导室、办公室等相关股室各确定一名具体工作人员；迎检办公室工作人员。工作职责：各部门各股室牵头负责完成《全国义务教育发展基本均衡县（市、区）申报表》中的相关内容和县级资料档案建设，县教育局指导各校相应资料建设。（三）办学条件组组长：卢礼慧副组长：李佳栖、唐庆成员单位：县委编办、县人社局、县财政局、县地税局、县住建局、县安监局、县教育局（计财股、电教教仪站、人事股、政工股、校安办）。日常工作责任人：除县教育局外，以上单位各确定一名具体工作人员；县教育局计财股、电教教仪站、人事股、政工股、校安办等相关股室各确定一名具体工作人员。工作职责：负责经费投入和义务教育学校实验仪器、音体美器材、图书、计算机等等教育装备的补充完善，并指导学校科学管理、合理使用、完善相关资料。（四）督查指导组组长：李建宏副组长：罗刚成员单位：县目标督查室、县教育局各相关股室日常工作责任人：县目标督查室、县教育局各相关股室各确定一名具体工作人员。工作职责：负责督查指导联系镇校开展义务教育均衡发展工作。（五）宣传报道工作组组长：陈丽副组长：田源成员单位：县委宣传部、县文体广新局、县教育局。日常工作责任人：县委宣传部、县文体广新局、县教育局办公室各确定一名具体工作人员。工作职责：负责全县义务教育均衡工作动态信息的宣传报道，编印制作《威远教育》宣传资料和专题片，负责对市级复核和省督导评估全过程进行影像拍摄和宣传报道。（六）后勤保障组组长：卢礼慧副组长：田源成员单位：县政府办、县公安局、县财政局、县卫生局、县食品药品监管局、县教育局。日常工作责任人：县政府办、县公安局、县财政局、县卫生局、县食品药品监管局、县教育局各确定一名具体工作人员。工作职责：具体负责联系、衔接、安排会议、饮食、用车等相关工作。四、工作要求（一）统一思想认识。推进义务教育均衡发展是当前和今后一个时期全县教育工作的重点之一，是贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，统筹城乡教育发展，满足人民群众对教育公平和教育质量需求的重要任务，是促进我县加快实施科教兴县战略、落实教育优先发展战略地位、依法履行教育管理职责的一项重要举措。县级相关部门、各镇人民政府和学校一定要充分认识义务教育均衡发展督导评估工作的重要性和必要性，切实抓紧抓实抓好此项工作，形成浓厚的迎检氛围。（二）实行责任追究。各工作组和学校要制定迎检工作日程安排表，落实各项工作的具体责任人。学校要建立“校长主抓、分级负责、层层落实”的工作机制和工作责任追究制度。对于不能按期完成各项准备工作的学校，要追究学校校长及具体责任人的责任，并在全县进行通报。（三）建立汇报制度。从2015年2月起，由迎检办召集，县教育局按照要求，每月召开迎检工作碰头会，汇总县级相关部门的工作进展情况。（四）加强督查指导。县级相关部门要加强对督导评估工作的检查指导，及时发现、解决工作中的困难与问题。