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威远县农业农村局关于对县十七届人大三次会议第44号建议答复的函

政策
发布部门:威远县农业农村局 发布时间:2023年07月12日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
冯光辉代表:您提出的《关于改善基层畜牧兽医人才年龄结构老化的建议》(第44号建议)收悉,现答复如下:2009年全县畜牧兽医体制改革,畜牧系统由原来的自收自支单位转为全额拨款事业单位。原20个镇均设基层畜牧兽医站,共设置140个正式编制。但实际在岗人数远大于编制数,20个基层畜牧兽医站有正式编制人员、编外管理人员、离岗待退人员、临时人员,共计211名。鉴于基层站改革逐年消化,2012年县人事调配领导小组决定20个基层畜牧站不能招录事业人员。经过10年时间的人员消化,截至2022年2月基层畜牧站划转时,14个基层畜牧兽医站在岗人员实有141人,其中正式编制122人、超编人员19人。经统计,近两年退休37人,其中:2022年退休11人,2023年退休26人。2022年2月,按照县委领导安排,各基层畜牧兽医站下划至各镇人民政府,人员划入乡镇农业综合服务中心,其职能职责划转并入14个镇农业综合服务中心,在农业综合服务中心内设置畜牧兽医服务中心,县农业农村局负责行业监督指导和业务培训。2018年以来,我国受非洲猪瘟疫情影响,为贯彻落实中央1号文件关于“在生猪调出大县实施乡镇动物防疫专员特聘计划”的要求,缓解基层动物防疫力量不足矛盾,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施落地落实。根据2020年7月《四川省农业农村厅关于在农技推广服务特聘计划中设立特聘动物防疫专员的通知》(川农函〔2020〕649号)文件精神,要求在我省的83个生猪调出大县中实施特聘防疫专员,特聘有严格的招募条件和招募程序,是一种政府购买服务的方式,2021年-2022年都是通过省级项目资金给予保障,随着非洲猪瘟疫情防控的常态化,省厅也取消此项目。为确保全县畜牧业的健康有序发展,可以优化人员结构,有梯次地培养畜牧兽医专业人才。一是建议各镇农业服务中心根据编制空缺情况及时招录畜牧专业人才;二是强化专业技术职称评审指导,增强其业务能力,让畜牧兽医专业技术人员有序取得初、中、高级专业技术职称。根据川人社〔2006〕9号、川委办〔2014〕30号等文件精神,按国家现行政策,可由各镇向县委编办提出招考用编计划,经县编委会审定同意后按程序公招,其进人渠道可采取以下三种方式:一是面向社会公开考试招聘。二是面向社会公开考核招聘具有研究生学历或者硕士及以上学位的人员、具有中级及以上专业技术职称的人员。三是采取面向社会公开遴选的方式考调符合相关专业需求并有一定工作经验的专业技术人才。从2023年上半年招考来看,相关镇及单位共拿出9个岗位招考畜牧兽医专业人员,梯次结构将有序形成。威远县农业农村局2023年6月28日相关
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