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内江市人力资源和社会保障局关于开展2023年度劳动保障监察书面审查和守法诚信等级评价工作的通知

政策

发布部门：市人力资源社会保障局发布时间：2024年04月03日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人力资源和社会保障局，内江经开区就业和社会保障局、内江高新区就业和社会保障中心：为全面了解和规范用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况，提高劳动保障监察执法的针对性和有效性，推动人力资源社会保障领域社会信用评价体系建设，按照《四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则〉的通知》（川人社办发〔2023〕21号）要求，决定在全市范围内对用人单位开展2023年度劳动保障监察书面审查和守法诚信等级评价工作，现将有关事项通知如下。一、指导思想为全面贯彻实施劳动保障法律规定，促进用人单位树立守法诚信的社会形象，构建和谐稳定的劳动关系，依据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《四川省劳动和社会保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》《四川省社会信用信息管理暂行办法》等劳动保障法律法规，增强用人单位诚信守法意识，建立和谐稳定的劳动关系，促进我市经济发展和社会稳定。二、劳动保障诚信等级评价的对象本市行政区域内与劳动者建立劳动关系的各类企业、个体工商户，事业单位、社会团体。三、审查和评价的内容（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）订立和执行劳动合同和集体合同的情况；（三）遵守禁止使用童工规定的情况；（四）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）参加社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）遵守劳务派遣规定的情况；（九）遵守保障农民工工资支付规定的情况；（十）其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。用人单位需对以上内容提供书面说明和相关印证材料（

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