内江市人力资源和社会保障局关于下放中级职称评审权有关事宜的通知-内江优惠政策|内江政策-产业园区招商

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内江市人力资源和社会保障局关于下放中级职称评审权有关事宜的通知

政策

发布部门：市人力资源社会保障局发布时间：2023年09月20日有效性：政策是否有效未知，请慎用

东兴区人力资源和社会保障局：为贯彻落实《内江市深化职称制度改革实施方案》（内委办〔2018〕46号）精神，进一步深化职称制度改革，改进职称管理服务方式，促进职称评价与人才培养使用相结合，根据《市级部门支持人才工作先行区建设责任清单》（内委人才办〔2022〕4号）要求，现就下放专业技术人员中级职称评审管理权限有关事宜通知如下。一、评审范围东兴区所辖范围内的专业技术人员。二、组织实施（一）组建各系列（专业）中级职称评审委员会。按相关规定组建各系列（专业）中级职称评审委员会（以下简称中评委），并设立中评委办公室或指定专门机构作为职称评审办事机构，负责职称评审日常工作。中评委实行核准备案制度，备案有效期为3年。中评委由东兴区人力资源和社会保障局提出申请，报内江市人力资源和社会保障局核准备案。（二）组建各系列（专业）中级职称评审专家库。按相关规定组建各系列（专业）中级职称评审专家库，并按相应权限实行核准备案。（三）制定各系列（专业）中级职称评价标准。可根据本地实际，制定不低于市级标准的地区标准和量化评分细则。（四）制定各系列（专业）中级职称评审办法。须制定各系列（专业）中级职称评审办法，主要内容包括评审范围、评价标准、评审程序、评审专家抽取、评审监督、投诉举报受理、追责问责办法等。三、工作要求（一）深化思想认识。职称制度改革涉及广大专业技术人员的切身利益，政策性强、涉及面广、复杂敏感。要充分认识深化职称制度改革的重要性、必要性和严肃性，加强组织领导，压实主体责任，统筹组织实施，确保中级职称评审权下放工作平稳顺利推进。（二）严密组织实施。要严格按照规范程序和有关要求组织开展评审工作。科学制定年度评审工作方案并于评审工作启动前30日内逐级报市人力资源社会保障局备案。原则上应每年开展1次评审。评审结果及时报市人力资源社会保障局备案。（三）加强监督检查。东兴区人力资源社会保障部门要强化主体责任，加强职称评审工作监督管理。对申报评审中出现审核把关不严、程序不规范、申报人员弄虚作假等问题的，按有关规定进行处理，并追究相关人员责任。市人力资源社会保障局将对职称评审工作进行监督检查，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的职称评审委员会，暂停评审工作直至收回评审权。内江市人力资源和社会保障局2023年9月19日文件下载内江市人力资源和社会保障局关于下放中级职称评审权有关事宜的通知.pdf文件解读

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