内江市人力资源和社会保障局中共内江市委组织部内江市经济和信息化局内江市住房和城乡建设局关于印发《“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目实施方案》的通知-内江优惠政策|内江政策-产业园区招商

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内江市人力资源和社会保障局中共内江市委组织部内江市经济和信息化局内江市住房和城乡建设局关于印发《“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目实施方案》的通知

政策

发布部门：市人力资源社会保障局发布时间：2023年02月08日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）党委组织部，政府人力资源和社会保障局、经济和信息化局，住房城乡建设局，内江经开区、内江高新区党群工作部、就业和社会保障局（中心）、经济（科技）发展局、建设局、市直有关部门：现将《“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目实施方案》印发给你们，请结合实际认真抓好落实。内江市人力资源和社会保障局中共内江市委组织部内江市经济和信息化局内江市住房和城乡建设局2023年2月7日“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目实施方案为贯彻落实《内江市“甜城英才计划”实施办法》（内委办〔2022〕19号），现就实施“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目，制定如下方案。一、总体思路和目标深入贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,聚焦实施工业强市战略，重点围绕先进材料、装备制造、食品医药、绿色能源、电子信息等行业领域，从2022年起至2025年，市级层面遴选支持100名左右扎根工程实践和生产一线的高水平工程师，示范带动各地各部门（单位）遴选支持一批急需紧缺工程人才，为内江现代产业体系建设提供坚实人才支撑。二、遴选范围和条件甜城卓越工程师项目支持范围为在内企事业单位的在岗人员。（一）基本条件1.政治坚定、爱党报国，敬业奉献，无诚信道德问题和学术不端行为等；2.长期在一线工作，具有突出技术创新能力，善于解决复杂工程问题，技术水平在本行业领域处于领先水平，行业影响力和知名度较高；3.具有副高级及以上专业技术职称；4.年龄一般不超过55周岁；5.在内工作三年以上。（二）除具备上述基本条件外，还应具备下列条件一项及以上1.市级及以上企业技术中心、工程应用中心、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心等创新平台负责人或带头人，或行业龙头企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业、大企业大集团及其他重点企业的总工程师、技术带头人、首席技术专家等，或市级及以上重大研发项目或型号工程项目的正（副）总设计师、正（副）总工程师；2.主持完成（排名第一，下同）市级及以上重点产业项目或技术创新项目2项及以上，或作为重要研发人员（排名前三）参与省级重大工程级、重大系统级项目或其中的重要关键分系统项目，或主持完成省级重大工程级、重大系统级项目中的重要关键分系统项目的子系统或其他分系统项目，或主持完成市级重大工程级、重大系统级项目或其中的瓶颈性核心元器件、组件项目；3.获省级科学技术进步奖（排名前五）或市厅级科技进步奖二等奖及以上（排名前三），或主持完成的工程项目获建筑工程、水利工程、公路交通工程、土木工程、优秀工程勘察设计项目、绿色建筑创新奖等专业领域省级奖项1项及以上；4.作为主要完成人（排名前五）完成省级（行业）工程建设标准、规范、设计图集、工法1项及以上；5.获国家发明专利授权1项及以上。三、遴选程序（一）布置工作。根据市委组织部（市委人才办）年度工作安排，市人力资源社会保障局会同有关部门发布申报通知，明确遴选工作的目标任务、申报条件、申报程序、时间进度和工作要求等。（二）推荐申报。各地各部门（单位）根据项目申报通知要求，按照属地管理和行业归口原则，组织开展推荐申报工作。申报人选经用人单位党委（党组）审核并采取适当方式公示后报推荐单位。县（市、区）及以下所属企事业单位申报人选，由县（市、区）人力资源社会保障局，内江经开区、内江高新区就业和社会保障局（中心）负责推荐，报县（市、区）委组织部（人才办），内江经开区、内江高新区党群工作部，审核把关后报送人力资源社会保障局；市属及以上企事业单位申报人选，由行业归口主管部门负责推荐并报送人力资源社会保障局；经济和信息化局等部门可推荐本行业企事业单位申报人选并报送人力资源社会保障局。用人单位、推荐单位应对推荐人选的资格条件和申报材料的真实性、准确性把关。（三）初评。市人力资源社会保障局会同有关部门对各地各部门（单位）推荐人选进行资格审核后，组织专家评审委员会开展初评，提出建议名单，经市人力资源社会保障局党组研究后报市委组织部（市委人才办）。（四）终评。市委组织部（市委人才办）对建议人选的资格条件进行复核，会同有关部门组建专家评审组开展终评，产生拟入选人员名单。（五）审批命名。拟入选名单报市委组织部和市委人才工作领导小组审定后，由市委人才办印发正式名单，颁发“甜城英才计划”甜城卓越工程师证书。四、支持政策按照《内江市“甜城英才计划”实施办法》（内委办〔2022〕19号）相关规定，对入选者授予“甜城英才计划”甜城卓越工程师称号，发放“甜城英才卡”，并提供相关管理服务。五、组织实施在市委人才工作领导小组领导下，市委组织部（市委人才办）负责统筹指导，市人力资源社会保障局会同有关部门负责甜城卓越工程师项目的具体组织实施，督促指导各地各有关部门和用人单位加强对入选人员的管理服务，确保支持保障政策落实到位，促进入选人员在内多出成果、多作贡献。本方案自印发之日起实施。文件下载关于印发《“甜城英才计划”甜城卓越工程师项目实施方案》的通知.pdf文件解读

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