内江市人民政府办公室关于印发《内江市2014年“科技人才带项目”投资促进工作实施方案》的通知-内江优惠政策|内江政策-产业园区招商

内江市人民政府办公室关于印发《内江市2014年“科技人才带项目”投资促进工作实施方案》的通知

政策

发布部门：内江市人民政府办公室发布时间：2014年02月20日政策文号：内府办发〔2014〕10号有效性：有效

各县（区）人民政府，内江经济开发区管委会，市级有关部门：《内江市2014年“科技人才带项目”投资促进工作实施方案》已经市领导同意，现印发你们，请按照责任分工，认真组织实施，确保工作落到实处，收到实效。内江市人民政府办公室2014年2月20日内江市2014年“科技人才带项目”投资促进工作实施方案为进一步创新投资促进方式，切实做好“科技人才带项目”投资促进工作，大力发展高新技术产业和战略性新兴产业，推动我市实现创新驱动发展、经济转型升级，特制定本方案。一、主要目标围绕市委提出的“2014年建成省级高技术产业园区、2016年升级为国家级高技术产业园区”目标和“千名紧缺高层次人才进内江”计划，力争2014年引进一批科技人才（人才团队）带项目来我市创新创业或国内外重点科研院校、知名企业来我市建立区域性研发创新机构，促进全市高新技术产业、战略性新兴产业快速崛起和传统优势产业转型升级。二、实施步骤本年度“科技人才带项目”投资促进工作从2014年1月1日开始，贯穿全年。（一）第一阶段（1月1日—1月31日）：制定工作方案，收集相关资料，拟定目标范围。1、制定“科技人才带项目”投资促进工作方案。明确目标任务、实施步骤和责任分工等（见附件1）。2、全面收集相关资料。具体包括：内江籍在外科技人才及需实施科技成果转化项目（见附件2）；高等院校、科研院所科技人才及需实施科技成果转化项目（见附件3）；国家高新技术企业（含已入驻外来投资企业）、工程技术研究中心、企业技术中心、企业研究院等基本情况及需实施科技成果转化项目（见附件4）；全市与高等院校、科研院所和国家高新技术企业合作情况及需实施科技成果转化项目（见附件5）；与我市在谈的国家高新技术企业及项目（见附件6）；与我市产业关联度高的高新技术企业主要产品及上下游产业链、现有生产布局、下一步发展（投资）方向等基本情况（见附件7）。3、将收集资料发驻外投促分局、县（区）、内江经济开发区及市级相关部门。4、第一阶段小结暨第二阶段安排部署。此项工作由市投促局牵头，市人才办、市教育局、市科技局、市人社局、市经信委等市级相关部门和各县（区）、内江经济开发区、内江师范学院、内江职业技术学院、内江农科院配合。（二）第二阶段（2月1日—2月28日）：精心准备项目，广泛收集意向，细化对接方案。1、有针对性地收集、包装科技成果转化项目，原则上各县（区）、内江经济开发区、市经信委、市科技局、市人社局不少于5个，内江师范学院、内江职业技术学院、内江农科院各10个以上（见附件1）。2、将初步筛选出的人才、企业和科技成果转化项目分解到各驻外投促分局、县（区）、内江经济开发区投促局。各驻外投促分局和县（区）、内江经济开发区投促局通过电话、信函、网络、登门拜访等各种方式进行对接，进一步摸清人才、企业投资意向。3、市投促局汇总分析收集的情况，进一步筛选人才、企业，确定重点跟踪对象和相应的对接项目，由市委、市政府将任务分解到责任市级领导、责任市级部门、责任驻外分局和责任县（区）、内江经济开发区，细化对接方案。4、第二阶段小结暨第三阶段安排部署。（三）第三阶段（2月28日—9月30日）：开展攻坚行动，全面深入对接，力求项目签约。1、根据任务分解情况，市本级成立若干“科技人才带项目”突击小分队，适时开展点对点对接。2、全面开展“科技人才带项目”攻坚行动。“科技人才带项目”突击小分队适时登门拜访目标企业和科技人才。3月份赴北京拜访内江籍在京科技人才，邀请部分内江籍在京科技人才参加高新技术产业专题招商活动；赴广州拜访内江籍在粤科技人才，邀请部分内江籍在粤科技人才参加战略性新兴产业专题招商活动；赴成都参加“四川省高新产业人才项目投资说明会”。4月份组织参加“中国知名企业四川行”活动，对接知名企业高管和内江籍在蓉科技人才。5月组织参加“德法荷投资促进”活动，拜访、对接德法荷高新企业和内江籍在德法荷科技人才。6月份利用端午节的“大千经贸文化节”，邀请川渝地区内江籍在外科技人才和其它地区回乡探亲内江籍在外科技人才举行“科技人才带项目内江行”活动。8月份组织参加“韩新台投资促进”活动，拜访、对接韩新台高新企业和内江籍在韩新台科技人才；赴上海拜访内江籍在沪、苏科技人才，邀请部分内江籍在沪、苏科技人才参加高新技术产业、电子商务专题招商活动。9月份拜访内江籍在闽科技人才，邀请部分内江籍在闽科技人才参加电子信息装备制造专题招商活动（见附件1）。3、各县（区）、内江经济开发区党政主要领导年内亲自带队外出开展“科技人才带项目”引进工作不少于6次。4、第三阶段小结暨第四阶段安排部署。（四）第四阶段（10月1日—12月31日）：巩固提高，扩大成效，全面总结。1、促进在谈项目签约。全面梳理1-9月对接的人才和项目，对前期未实现签约的项目进行分析，找准症结，加大力度，联合攻关，促进在谈项目更多地转化为签约项目。10月份组织参加“第十五届西博会”，举办“内江市科技人才带项目集中签约仪式”，集中展示我市引进科技人才带项目的成果，对接知名企业高管和内江籍在蓉科技人才。2、促进签约项目开工、投产。将签约项目进一步分解到相关责任单位，一个项目一个推进工作组，加强要素服务和政务服务，倒排工期、按月汇总、按季通报、定期检查、年终考核，力促项目开工、投产。12月下旬或明年初举行“内江市科技人才带项目集中开工仪式”暨全年总结表彰大会。三、工作要求市开放合作领导小组要切实加强对此项工作的领导，领导小组办公室（设在市投促局）负责此项工作的督促检查，及时通报进展情况。实行“科技人才带项目”引进工作重大信息日报制，以《对外开放晨报》为平台，向市委、市人大、市政府、市政协领导专报；县（区）、内江经济开发区、内江高新区（筹）、市级相关部门和相关单位每周向市开放合作领导小组办公室上报进展情况，重大信息当日报告。

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