资阳市工会改革工作获省调研组肯定创新实践助力区域发展-资阳产业园区

资阳市工会改革工作获省调研组肯定创新实践助力区域发展

深化改革

所属地区：四川-资阳发布日期：2025年08月13日

在深化群团组织改革背景下，资阳市工会系统通过构建"大群团"工作格局，以创新机制推动基层服务能力提升，成为区域招商引资软环境建设的重要支撑。近期，省级调研组对当地工会改革成果给予高度评价，认为其经验对全省具有示范意义。
一、改革成效获省级认可
调研组在实地考察中重点了解了资阳市工会组织在阵地建设、服务模式等方面的创新实践。近年来，当地通过整合资源打造职工服务中心，建立"线上+线下"双轨服务体系，累计开展技能培训覆盖超万人次。在产业园区试点推行的"工会联络员"制度，有效解决了中小企业建会难题，相关做法已被纳入省级工会改革案例库。
二、构建特色工作体系
资阳市工会率先探索的"三级联动"机制形成鲜明特色：市级层面建立联席会议制度，统筹政策资源；县区级打造标准化服务阵地，实现乡镇街道全覆盖；基层工会创新推出"订单式"服务，根据企业需求定制法律援助、职业培训等项目。这种体系化运作模式使工会组织在稳就业、促发展方面发挥出更大效能。
三、数字化转型成效显著
依托智慧工会平台，资阳市实现会员管理、困难帮扶等12项服务"一网通办"。通过大数据分析，精准识别职工需求并开展针对性服务，其中"云上技能竞赛""在线协商议事"等创新项目参与度同比增长显著。数字化手段的应用，为传统工会工作注入新活力。
四、未来发展方向
省级调研组建议，下一步应重点加强新业态劳动者权益保障，探索建立灵活就业群体服务机制。同时深化产教融合，推动企业技能人才自主评价体系建设。资阳市工会表示将持续优化"半小时服务圈"建设，年内计划新增3个产业工人培训基地，进一步强化工会组织在经济社会发展中的支撑作用。
此次调研为资阳市工会改革明确了新路径，当地将以此为契机，在维护职工权益、助力营商环境优化等方面形成更多可复制经验，为全省工会系统改革创新提供实践样本。

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