四川招商引资

四川"四大片区"打造就业扶贫样板村 探索乡村振兴新路径

农业
所属地区:四川 发布日期:2025年08月12日
四川省通过招商引资与就业扶贫联动机制,在秦巴山区、乌蒙山区、高原藏区等"四大片区"贫困县启动10个就业扶贫样板村建设,以创新模式破解贫困劳动力就业难题,为乡村振兴提供可复制的基层实践经验。
一、精准施策构建就业扶贫新格局
四川省就业服务管理部门将就业扶贫列为年度核心任务,通过建立动态数据库、专场招聘会、劳务协作等举措,实现贫困人口就业精准对接。在秦巴山区某县,依托东西部协作机制,已组织3批次定向劳务输出,累计输送务工人员超过2000人。
二、数字化赋能就业服务提质增效
通过省级公共就业服务平台,整合全省岗位资源,运用智能匹配技术向贫困劳动力推送岗位信息。凉山彝区某乡通过"线上+线下"模式,半年内促成800余名村民实现就近就业,就业率提升35%。
三、样板村建设探索可持续扶贫路径
10个样板村将重点培育特色产业带动就业,建立包含技能培训、创业扶持、公益岗位开发等指标的评估体系。高原藏区某村已试点"合作社+农户"模式,发展牦牛养殖和藏毯加工,带动全村贫困户年均增收1.2万元。
四、经验推广强化示范引领效应
计划在大小凉山等地区召开现场交流会,总结村级就业服务站建设、返乡创业孵化等经验。乌蒙山区某县打造的"扶贫车间"模式,已成功复制到周边5个乡镇,创造就业岗位600余个。
五、长效机制巩固脱贫攻坚成果
通过建立就业监测预警机制,对脱贫不稳定户实施重点帮扶。秦巴山区某县开发护林员、保洁员等公益性岗位,兜底安置就业困难人员300余人,确保零就业家庭动态清零。
四川省通过系统化推进就业扶贫,将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,为全国连片特困地区就业服务提供新范本。后续将持续优化政策供给,确保脱贫人口稳岗就业率保持在95%以上。

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