壤塘县招商引资

今年以来，壤塘县将就业促进工程作为民生工作的核心抓手，通过招商引资引入产业项目与本土化就业政策协同发力，形成"创业带动就业、培训提升技能、动态清零失业"三位一体的工作体系。在稳就业保民生领域取得显著成效，全县就业形势呈现总量增长、结构优化、重点群体保障有力的良好态势。
一、构建全链条就业服务体系夯实民生根基
壤塘县聚焦城镇就业市场扩容提质，通过开发公益性岗位、落实企业吸纳补贴等政策组合拳，累计实现城镇新增就业462人。针对失业群体建立分级分类帮扶机制，16名城镇失业人员通过职业介绍、岗位适配实现再就业，8名就业困难人员依托社区帮扶渠道重返职场。全县城镇登记失业率控制在3.7%的较低水平，低于区域平均指标。就业服务部门实施"一人一策"动态管理，通过定期回访、技能评估等方式确保就业稳定性。
二、校地合作激活青年人才创新创业动能
为破解高校毕业生就业结构性矛盾，壤塘县与区域内职业院校共建8个就业见习基地，提供涵盖文化旅游、电子商务等领域的实践平台。实施"青创培优计划"累计孵化5个高校毕业生创业项目，带动上下游岗位20个，形成"创业团队+本地用工"的联动模式。同步开展品牌建设、非遗技艺等专项技能培训72场次，参训人员达720人次，其中30%参训者获得职业技能等级认证。
三、特殊群体就业帮扶彰显民生温度
针对残疾人就业难题，壤塘县创新推出"居家就业工坊"项目，整合藏毯编织、唐卡绘制等传统技艺资源，为388名城乡残疾人提供原料供应、技术指导、成品回购的全流程服务。就业部门联合残联建立辅助性就业基地3处，开发数据标注、手工艺品加工等适应性岗位，帮助行动不便群体实现"家门口就业"。
四、产业融合拓展就业增长新空间
立足生态资源禀赋，壤塘县将就业促进与文旅产业发展深度绑定。在重点景区配套建设文创集市，吸纳120名当地群众参与旅游服务；培育农牧产品加工龙头企业2家，带动周边村镇形成"种植-加工-销售"产业链就业集群。近期启动的现代农业产业园项目，预计新增季节性用工岗位200余个。
五、数字赋能提升就业服务精准度
依托智慧就业服务平台，壤塘县实现岗位信息县域内实时共享，累计推送匹配信息2300余条。开展直播带岗、云招聘等新型服务12场次，促成用工协议156份。建立零就业家庭48小时响应机制，通过大数据监测实现失业预警、技能短板、岗位需求"三个精准识别"，今年以来保持零就业家庭动态清零。
当前，壤塘县正持续优化"政策扶持+技能提升+岗位开发"的就业生态圈，通过重点产业项目与人力资源建设的双向赋能，为县域经济高质量发展提供坚实民生保障。后续将重点培育新型职业农民、非遗传承人等特色人才队伍，进一步释放创业带动就业的乘数效应。