理县招商引资

阿坝州强化劳动监察护航民生权益 构建和谐劳动关系新格局

所属地区:四川-阿坝州-理县 发布日期:2025年08月11日
今年以来,阿坝州将群众权益保障与招商引资环境优化相结合,通过完善农民工权益保护机制、强化劳动监察执法等举措,推动形成就业与维权并重的社会治理新格局。1-8月,全州累计为5600余名农民工追回欠薪超6800万元,劳动争议案件调解办结率达100%,为区域经济发展营造了稳定有序的用工环境。
一、政策体系持续完善
阿坝州围绕农民工权益保障痛点,出台多项配套政策,重点规范劳动合同签订流程,明确工资支付周期及责任主体。针对建筑、交通等欠薪高风险行业,推行工资保证金制度与专用账户管理,从源头防范拖欠行为。同时,将职业安全培训纳入企业信用评价体系,督促用工单位落实安全生产主体责任。
二、执法效能显著提升
通过“双随机一公开”监管与专项督查结合,劳动监察部门对全州在建工程项目实施全覆盖排查。数据显示,前8个月查处欠薪案件近300起,涉案金额较同期下降21%,表明常态化执法已形成有效震慑。此外,建立跨部门协同机制,对恶意欠薪企业实施联合惩戒,限制其参与工程招投标及政策补贴申请。
三、维权渠道多元拓展
阿坝州开通线上投诉平台与24小时维权热线,简化劳动争议受理程序,确保案件“即接即办”。在农牧区设立流动仲裁庭,提供法律咨询、调解仲裁等一站式服务。30起调解案件中,超九成通过非诉讼方式化解,既降低劳动者维权成本,也缓解了司法资源压力。
四、长效机制巩固成果
当地推行“红黄蓝”三级预警机制,依托大数据分析企业用工状况,对存在欠薪隐患的单位提前介入。同步开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传,组织用工单位负责人专题培训,累计覆盖2000余家次企业。下一步,阿坝州计划将劳动权益保障纳入招商引资评价指标,进一步优化营商环境。
五、社会共治格局初现
工会、行业协会等组织参与制定行业工资指导线,推动薪酬标准透明化。部分县域试点“农民工权益保障示范工地”创建活动,通过典型示范带动整体提升。这种政府主导、企业自律、社会监督的协同模式,为构建和谐劳动关系提供了可持续路径。

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