【泸县招商】泸县强化人才支撑助推工业经济高质量发展-泸县产业园区

【泸县招商】泸县强化人才支撑助推工业经济高质量发展

人才政策高质量发展

所属地区：四川-泸州-泸县发布日期：2025年07月29日

泸县围绕工业经济高质量发展目标，以招商引资为抓手，出台专项政策加强工业经济干部人才队伍建设，通过引进专业人才、优化编制配置、强化能力培训、完善激励机制等举措，为工业转型升级提供坚实人才保障。
一、拓宽渠道充实工业战线专业力量
泸县聚焦工业经济发展需求，针对性引进具有专业背景的干部和技术人才。通过公开考录、选调等方式补充工业部门专业力量，重点选拔机械制造、电子信息、能源化工等领域人才。在编制资源配置上，向经开区、经信局等工业主管部门及重点镇街倾斜，同步扩大政府购买服务范围，增加劳务派遣岗位，缓解基层工业管理力量不足问题。
二、分层分类提升干部专业能力
实施工业干部能力提升计划，建立"内外结合"培养体系。每年选派干部到本地龙头企业、沿海发达地区工业部门挂职锻炼，组织赴高校参加产业规划、智能制造等专题培训。针对园区管委会、镇街分管领导等关键岗位，开展产业链招商、数字化转型等实战化培训，累计培训超200人次。建立工业干部人才库，动态跟踪培养效果。
三、强化激励机制激发担当作为
完善工业干部考核评价体系，将招商引资成效、项目落地进度等纳入考核指标。对表现突出的工业战线干部，在职务晋升、评优评先中优先考虑，科级后备干部推荐名额向工业部门增加50%。落实容错免责清单，明确在产业创新、技术攻关等领域的试错空间，消除干部干事创业后顾之忧。
四、构建产才融合长效发展机制
泸县推动人才政策与产业规划协同联动，建立重点企业人才需求台账，实行"一企一策"精准服务。依托职业院校开展订单式培养，年输送技能人才超千人。建设工程师协同创新中心，促进高校科研成果在本地转化。通过政策组合拳，全县工业人才总量较政策实施前增长显著，为工业产值突破千亿大关奠定基础。
泸县通过系统性人才制度创新，有效破解了工业发展中专业力量不足、能力不匹配等瓶颈问题，形成人才引领产业、产业集聚人才的良性循环，相关经验已在省内多个工业强县推广借鉴。

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