工业港管委会多措并举破解企业用工难题助力招商引资高质量发展-郫都区产业园区

工业港管委会多措并举破解企业用工难题助力招商引资高质量发展

高质量发展

所属地区：四川-成都-郫都区发布日期：2025年07月26日

在招商引资工作持续推进的背景下，成都市郫都区工业港管委会聚焦企业用工难问题，联合郫都区人社局开展跨区域校企协作，通过精准对接、专场招聘等举措，切实为企业纾困解难。此次活动不仅搭建了企业与院校的沟通桥梁，更为区域产业高质量发展提供了人力资源保障。
一、政校企联动破解结构性用工矛盾
郫都区工业港管委会针对园区企业反映的技术型人才短缺问题，联合郫都区人社局组织16家重点企业赴德阳市开展人力资源专项对接。活动在四川工程职业技术学院举办，吸引了当地6所职业院校参与。园区企业代表现场进行宣讲，详细介绍了岗位需求与培养体系，为后续合作奠定基础。这种跨区域协作模式，有效缓解了电子信息、机械制造等领域的专业人才供需矛盾。
二、精准匹配提升招聘实效
在德阳市举办的专场招聘会上，郫都区23家企业提供涵盖机械、电子、化工等领域的800余个岗位，其中工业港园区企业占比超七成。招聘会采用“线下集中洽谈+线上持续跟进”模式，现场收到求职简历700余份。工业港管委会建立动态跟踪机制，实时统计岗位匹配进度，确保招聘成果有效转化。此举既满足了企业短期用工需求，也为德阳院校毕业生拓展了就业渠道。
三、长效机制构建人才生态
工业港管委会将用工保障纳入常态化服务清单，一方面定期摸排企业人才需求，另一方面与德阳院校共建实习实训基地。通过推行“订单式培养”“顶岗实习”等合作模式，已推动园区多家企业与院校签订长期合作协议。此外，管委会还联合郫都区人社局开发智慧用工平台，实现岗位信息与人才数据的智能化匹配。
四、政策协同优化营商环境
郫都区工业港管委会结合成都市“稳就业促发展”政策，推出用工补贴、技能培训补贴等配套措施。针对重点招商引资项目，提供从员工招聘到社保办理的全流程代办服务。2023年累计协助企业申报各类人社补贴超300万元，有效降低用工成本。这种“政策+服务”双轮驱动模式，已成为郫都区提升产业竞争力的重要抓手。

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