内江招商引资

【内江招商】内江经开区多措并举落实就业政策 助力企业稳岗扩产

所属地区:四川-内江 发布日期:2025年07月26日
在统筹疫情防控和经济社会发展的背景下,内江经济技术开发区通过精准施策、优化服务,持续推动招商引资与稳就业协同发力。当地就业和社会保障部门聚焦企业需求,创新政策宣导方式,简化申报流程,以真金白银的补贴和高效务实的服务支持企业复工复产,为区域经济平稳运行提供有力支撑。
一、构建政策直达机制提升惠企实效
为应对疫情对市场主体造成的冲击,内江经开区系统梳理省级、市级出台的助企纾困政策,重点围绕社保缓缴、用工补贴、技能培训等领域,形成8项可操作性强的就业支持措施。通过建立"线上+线下"双轨服务模式,组织专人对接辖区52家规模以上企业,累计解答各类咨询800余次。针对企业反映的申报材料复杂问题,相关部门将14项办理流程压缩至平均3个工作日内完成审核,显著提升政策兑现效率。
二、差异化补贴激发用工活力
在落实统一政策基础上,内江经开区创新推出区域性激励措施:对新增用工20人以上且依法参保的企业,按每人300元标准发放一次性补贴;若聘用经开区托管区域户籍人员,补贴标准提高至600元/人。这一差异化政策既缓解企业用工成本压力,又促进本地劳动力就近就业。截至2023年初,已有12家企业获批稳岗补贴,17家企业办理社保缓缴手续,涉及资金规模近500万元。
三、专班服务打通"最后一公里"
经开区组建3支企业服务专班,采用驻点指导、远程协助等方式开展精准帮扶。重点协助企业掌握"以工代训"等新型培训模式,指导87家企业通过线上平台完成新员工技能培训。针对劳动密集型企业,专班人员现场演示社保费延缓缴纳系统操作,确保政策红利应享尽享。某装备制造企业负责人表示,通过专员指导,企业当月即完成240名新员工的参保备案和补贴申领。
四、动态跟踪确保长效落实
建立政策实施效果评估机制,定期回访受惠企业核查资金使用情况。对申报材料实行"一次性告知、容缺后补"制度,财政兑付周期压缩至原有时限的50%。同步开展企业用工需求调查,将收集的37条建议纳入2023年政策优化清单。经开区相关负责人强调,将持续关注重点行业用工波动,适时推出更具针对性的稳就业举措。
通过这套组合拳,内江经开区既帮助企业渡过阶段性困难,又为产业转型升级储备人力资源。数据显示,辖区企业复工率在政策实施后两个月内提升至93%,新增就业岗位较政策实施前增长21%,有效实现保市场主体与稳就业的良性循环。

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