【内江招商】内江经开区创新服务模式就业小分队助力企业稳岗引才-内江产业园区

【内江招商】内江经开区创新服务模式就业小分队助力企业稳岗引才

营商环境

所属地区：四川-内江发布日期：2025年07月26日

在统筹推进招商引资与稳就业工作的背景下，内江经开区通过组建多层级就业促进小分队，精准对接企业需求，搭建用工对接平台，推动惠企政策落地，有效缓解了区域企业用工难题。这一创新举措不仅优化了营商环境，也为劳动力市场供需匹配提供了新路径。
一、三级联动机制打通服务“最后一公里”
为应对疫情防控期间企业面临的用工压力，内江经开区于2023年初构建了覆盖区、镇（街道）、村（社区）的三级就业服务网络，42支小分队深入产业园区、商贸集散地等区域，开展政策宣讲与需求摸排。通过整合人社、科技、工会等多部门资源，形成跨领域协作模式，累计走访企业超300家，解决用工、社保等实际问题120余项。
二、数字化手段提升岗位匹配效率
依托新媒体平台搭建信息高速通道，内江经开区就业小分队创建26个定向服务群组，覆盖农民工群体8000余人。通过动态收集企业招聘需求，分类推送至目标人群，实现岗位信息“点对点”触达。2023年以来，已促成1500余个就业岗位与求职者的有效对接，其中重点保障了制造业、建筑业等关键领域用工。
三、政策红利精准释放助企纾困
全面梳理省级至区级惠企政策，内江经开区采取“一企一策”定制化服务，简化申报流程、压缩审批时限。数据显示，当地累计为36家企业办理社保缓缴近830万元，向39家企业发放稳岗补贴超百万元，并支持2家企业开展技能提升培训，涉及专项资金266.5万元。这种靶向施策方式显著提升了政策兑现效率。
四、长效机制巩固就业服务成果
在阶段性成效基础上，内江经开区将就业小分队模式纳入常态化服务体系，定期更新企业需求清单，动态调整政策工具箱。通过建立用工监测预警机制，提前介入可能出现的规模性失业风险，确保区域就业形势总体稳定。这一实践为同类开发区提供了可复制的经验样本。

四川内江招商项目

更多项目

内江携手企业打造西南企业云助力中小企业数字化转型 2025-09-08

内江市多措并举助力企业纾困解难激发招商引资新动能 2025-09-08

内江四维发力构建文化惠民新格局赋能城市软实力提升 2025-09-08

内江多举措攻坚二季度经济招商引资与项目建设齐发力 2025-09-08

内江市创新金融服务模式助力乡村振兴与农业产业化发展 2025-09-08

内江新能源汽车产业园开工开启新能源产业发展新篇章 2025-09-08

内江成都共绘产业协同蓝图招商引资引擎助力经济融合 2025-09-08

内江市多措并举推进招商引资与项目建设助力经济稳增长 2025-09-08

内江桐梓坝大桥南成渝铁路桥拓宽工程助力城市交通升级 2025-09-08

内江高新区升级国家级开发区打造川南创新驱动新高地 2025-09-08