【双流区招商】双流区重磅推出人才新政最高5000万支持航空经济创新团队-双流区产业园区

【双流区招商】双流区重磅推出人才新政最高5000万支持航空经济创新团队

航空航天人才政策

所属地区：四川-成都-双流区发布日期：2025年07月23日

为加速建设"中国航空经济之都"，成都市双流区在2024年3月召开的人才工作大会上发布《空港科创人力资源协同创新政策措施（征求意见稿）》，以招商引资与人才引进深度融合为导向，提出对顶尖团队给予最高5000万元的全周期支持。新政涵盖项目孵化、平台建设、金融配套等五大维度，同步发布的蓝皮书显示双流人才总量达40.2万，航空制造、生物医药等领域人才需求显著增长。
一、政策核心：构建全生命周期支持体系
双流区新政聚焦航空经济、生物医药等主导产业，明确对顶尖团队的创业启动、研发投入、产业化发展实施梯度扶持。参考成都市"蓉漂计划"政策框架，该措施突破性地将单个团队支持上限提升至5000万元，覆盖企业从初创到成熟各阶段。政策特别强调对航空产业链"卡脖子"技术攻关团队的倾斜，与四川省"天府英才工程"形成联动互补。
二、人才现状：高层次人才数量七年翻七倍
根据《双流区属地人才资源状况报告（蓝皮书）》，双流区人才总量较2015年实现跨越式增长，其中国家级、省级高层次人才达191人，顶尖团队数量增长300%。在航空经济领域，持有CAAC、FAA等国际认证的航空维修人才存量居西部前列，但航电研发、航空材料等专业人才缺口仍超20%。生物医药产业中，具备跨国药企经验的高端研发人才供需比达1:5。
三、需求变化：新经济领域人才缺口倍增
《双流区属地人才开发指引（白皮书）》披露，相比2019年，人工智能算法工程师、航空适航审定工程师等岗位需求激增200%，供应链管理、光伏储能等新兴领域出现"质量型紧缺"，即同时存在人才数量不足与技能不匹配问题。这与成都市"十四五"规划中明确的电子信息、航空航天两大万亿级产业集群建设需求高度契合。
四、服务创新：建立"政策+金融+场景"三维生态
政策配套提出设立10亿元规模的人才发展基金，参照苏州工业园区"金鸡湖人才计划"经验，构建"无偿资助+股权投资+贷款贴息"组合支持模式。同步规划建设20万平方米高品质人才公寓，配套国际医院、双语学校等设施，解决人才子女教育、医疗等后顾之忧。双流区正联合民航二所等机构共建航空人才实训基地，预计2025年前培养2000名航空特需人才。
五、实施路径：精准对接产业功能区需求
政策特别强调与双流航空经济区、成都国际生物城等产业功能区的协同，建立"一产业一人才图谱"机制。针对航空发动机维修、航空复合材料等细分领域，将实施"揭榜挂帅"专项引才。生物医药板块重点引进FDA、EMA认证经验人才，配套GMP中试平台等专业化设施。成都海关数据显示，双流空港已开通全货运航线42条，为人才企业提供全球化发展通道。

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