【四川招商】四川21市州机构改革纵深推进 赋能区域发展新动能
所属地区:四川
发布日期:2025年07月17日
2024年,四川省21个市(州)机构改革动员部署全面完成,机构挂牌、班子到位、人员转隶全面铺开,县区改革平稳推进。此次改革通过优化机构设置、整合职能资源,聚焦招商引资、产业协同等关键领域,为区域高质量发展构建高效体制机制。
一、改革统筹推进,确保上下贯通。按照中央关于“市县机构改革由省委负总责,统筹设置党政机构,确保上下贯通、执行有力”的要求,以及中央批复的《四川省委关于市县机构改革的总体意见》明确的20项具体任务,四川将市县机构改革作为全省机构改革重要组成部分压茬推进。2024年,随着阿坝州机构改革动员部署大会召开,全省21个市(州)全面完成动员部署,各级机构挂牌、领导班子配备、人员转隶等工作有序开展,县区层面改革同步稳妥推进,形成省市县三级联动改革格局。
二、机构整合优化,提升行政效能。改革中,各市(州)严格遵循机构设置限额,通过整合相近职能、精简冗余机构,推动党政机构职能系统性重塑。改革后,21个市(州)实体机构数量较改革前有所减少,党委工作机关和政府工作部门设置更趋合理,职能配置更加聚焦主责主业,有效解决了部分领域职责交叉、权责脱节等问题,行政运行效率进一步提升。
三、聚焦战略定位,设置特色机构。围绕四川省委“一干多支”发展战略,各市(州)结合自身功能定位,设置一批特色机构。成都市作为全省“主干”,针对超大城市基层治理需求,组建城乡社区发展治理委员会,整合基层治理资源;绵阳市立足国防军工和科研生产基地优势,单设军民融合发展委员会办公室,强化军民融合发展统筹协调。此外,7个区域中心城市及其他市(州)还在经济合作、区域产业发展、金融服务、民营经济促进、营商环境优化、大数据管理等领域设置特色机构,增强招商引资和产业发展支撑能力。
四、严守改革原则,确保按期完成。在特色机构设置过程中,四川严格把握三项原则:坚持在机构限额内设置,确保不突破中央和省级规定的机构数量;紧扣“一干多支”战略对各市(州)的角色定位,突出地方特色和发展需求;注重职责协同,避免产生新的职责重叠和交叉。根据部署,全省市县机构改革将于2024年3月底前基本完成,届时将构建起系统完备、科学规范、运行高效的市县机构职能体系,为四川经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。