绵阳高校毕业生就业率创新高人才服务助力招商引资成效显著-绵阳招商引资

绵阳高校毕业生就业率创新高人才服务助力招商引资成效显著

人才政策

所属地区：四川-绵阳发布日期：2025年09月04日

近年来，绵阳市通过优化人才服务与招商引资协同机制，推动高校毕业生就业工作取得突破性进展。数据显示，截至去年底，当地人才服务中心接收毕业生档案数量超1.4万份，实现就业人数1.2万余人，就业率攀升至95.92%，创下历史最佳纪录。这一成果既反映了区域经济活力的持续增强，也为招商引资提供了高质量人力资源支撑。
一、人才服务体系建设成效凸显
绵阳市通过整合档案管理、职业指导、岗位对接等职能，构建覆盖毕业生就业全流程的服务体系。去年该中心累计为1.2万余名报到注册毕业生提供精准服务，较往年提升服务响应效率30%以上。其中，智能制造、电子信息等主导产业吸纳毕业生占比达67%，显示人才培养与产业需求高度契合。
二、政企协同拓宽就业渠道
当地建立重点企业用工需求动态清单，组织专场招聘活动40余场，促成800余家企业与高校直接对接。据统计，通过政企合作开发的见习岗位数量同比增长25%，应届毕业生留绵就业意愿较三年前提升18个百分点。这种“引才留才”模式有效降低了企业人力资源成本，增强了招商引资竞争力。
三、就业质量实现双提升
在规模扩大的同时，就业结构呈现优化趋势。数据显示，签订三年以上劳动合同的毕业生占比达79%，较前年提高6个百分点；平均起薪较区域平均水平高出12%。部分高新技术企业反映，通过校招渠道入职的毕业生专业匹配度超过90%，显著缩短了岗位适应周期。
四、长效机制巩固发展优势
绵阳市将人才服务纳入营商环境评价指标体系，建立就业数据月度分析制度。去年投入专项资金用于职业技能提升计划，累计培训毕业生3000余人次。同步推进的“产学研”融合项目已促成17所高校与产业园区建立定向输送协议，为招商引资项目储备了稳定人才资源。
当前，绵阳市正围绕“人才链—产业链”深度融合目标，进一步升级服务能级。相关部门表示，将持续优化政策供给，巩固95%以上高就业率成果，为区域经济高质量发展提供更坚实支撑。

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