宜宾市职业技能培育成效显著高技能人才基地建设助推产业升级-宜宾招商引资

宜宾市职业技能培育成效显著高技能人才基地建设助推产业升级

人才政策产业升级

所属地区：四川-宜宾发布日期：2025年09月03日

在推进经济高质量发展进程中，宜宾市将职业能力建设作为招商引资和产业转型的重要支撑，通过系统性技能培训与高技能人才平台打造，构建起覆盖多领域的职业技能提升体系。2014年，当地通过超额完成各类培训目标、强化职业技能鉴定、成功创建省级高技能人才培训基地等举措，为区域产业发展提供了坚实人才保障。
一、多层次培训体系覆盖全链条需求
宜宾市围绕青年劳动者、在岗职工、创业群体等不同对象，分类实施精准培训。青年劳动者技能培训完成率突破150%，"春潮行动"就业技能培训规模超3.6万人次，岗位技能培训与创业培训完成率均达102%以上。针对特色产业开展的品牌培训，通过茶业、智能制造等领域的专业化课程，培养技术骨干2143名，形成产业与人才协同发展的良性循环。
二、高技能人才梯队建设取得突破
在职业技能鉴定领域，宜宾市高级工以上人才培育成效显著，1265名高级工、96名技师和35名高级技师通过认证，关键工种技术人才储备持续扩充。特别在装备制造、新能源等领域，通过校企联合培养模式，推动高技能人才与重点产业需求深度对接。
三、省级培训基地赋能产业升级
宜宾市职业技术学校成功获批第二批省级高技能人才培训基地，获得专项奖励资金300万元。该基地聚焦电子信息、现代服务业等主导产业，建成涵盖实训中心、技术研发平台在内的综合培育体系，年培训能力提升至5000人次以上，成为辐射川南地区的重要技能人才孵化器。
四、长效机制保障可持续发展
建立"培训-认证-就业"全流程服务机制，将技能评价结果与企业用工、职称评定挂钩。通过定期开展职业技能竞赛、技术能手评选等活动，形成尊重技能人才的社会氛围。2014年数据显示，经培训人员就业稳定率达82%，创业成功者平均带动就业3.8人，技能提升对经济社会发展的乘数效应持续显现。
宜宾市通过构建政策引导、市场驱动、院校支撑的职业技能发展生态，不仅解决了企业"用工难"与劳动者"就业难"的结构性矛盾，更为区域经济转型升级提供了持续动能。这种以技能人才为核心要素的发展模式，已成为中西部地区产教融合的典型实践。

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