眉山创新特殊人群服务管理模式-眉山招商引资

眉山创新特殊人群服务管理模式

所属地区：四川-眉山发布日期：2025年09月02日

眉山市近年来将特殊人群服务管理作为社会治理创新的重要抓手，在推进招商引资工作的同时，注重民生保障与社会治理协同发展。2024年，当地通过改革试点探索出一套“政府主导、部门联动、社会参与”的综合服务机制，为特殊群体提供精准化、法治化、人性化的帮扶体系。
一、构建多维度政策支撑体系
眉山市成立专项工作领导小组，整合政法、公安、民政等十余个部门资源，出台《特殊人群服务管理三年行动计划》。通过建立动态数据库，实现对刑释人员、社区矫正对象、精神障碍患者等七类群体的分类建档和风险评估。在东坡区试点运行的“阳光家园”项目中，已为200余名特殊人群提供就业技能培训，就业安置率达83%。
二、创新法治化服务管理机制
依托“智慧政法”平台，眉山市开发特殊人群监管服务系统，运用电子围栏、人脸识别等技术实现实时动态管理。司法行政部门联合高校心理学团队，开展“心灵绿洲”心理干预项目，累计为特殊人群提供心理咨询服务超1500小时。丹棱县推行的“1+3”帮扶模式（1名专业人员搭配社区工作者、志愿者、家属），有效降低重点人员再犯罪率。
三、打造社会化支持网络
通过政府购买服务，引入5家专业社会组织参与帮扶工作。彭山区建立的“爱心企业联盟”，吸纳本地制造业、服务业企业32家，提供定向就业岗位。青神县开展的“邻里守望”计划，组织退休教师、法律工作者等组成志愿帮扶队，累计解决特殊人群住房、子女就学等实际问题47件。
四、强化民生导向考核机制
将特殊人群服务管理纳入区县年度绩效考核，设置帮扶成效、社会融入度等12项量化指标。市级财政专项安排资金用于社区康复站点建设，目前已在全市建成标准化服务站18个。仁寿县推行的“积分制”管理，通过正向激励引导特殊人群参与社区志愿服务。
眉山市通过系统化制度设计和资源整合，形成特殊人群服务管理的“预防-干预-帮扶-回归”闭环体系。该模式已作为社会治理创新案例在全省推广，相关经验获中央政法委调研组肯定。下一步，当地计划扩大社会力量参与渠道，进一步完善特殊群体社会保障政策配套。

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