成都经开区启动国家级人力资源服务园建设
经济开发区
所属地区:四川-成都-龙泉驿区
发布日期:2025年08月29日
国家级人力资源服务产业园在龙泉驿区正式投入运营,标志着四川省在高端人才服务平台建设上取得重要突破。该园区聚焦产业需求,通过专业服务与招商引资协同发力,旨在构建覆盖全链条的人才服务体系,为区域产业升级提供核心驱动力。
一、国家级平台赋能产业发展
该园区作为西部地区关键的人力资源服务枢纽,是四川省唯一获得国家级认证的同类平台,在全国同类园区中排名第七。其运营标志着国家在优化人力资源配置、服务实体经济方面的重要战略布局在成都经开区落地生根。该园区深度融入成都市“一园三区”的整体规划框架,形成功能互补、错位发展的协同效应,显著提升了区域整体人才服务能级。此举旨在通过市场化的专业服务机制,高效响应产业升级对各类人才的迫切需求。
二、核心定位聚焦制造升级
核心使命紧密围绕国家制造业发展战略,致力于培育规模宏大、结构合理、技能精湛的制造业人才队伍,尤其侧重支撑智能制造与创新设计的“高精尖”人才及高水平技能人才。根据经开区汽车产业高度集聚的特点,园区明确将建设覆盖研发、设计、生产、销售、服务全生命周期的汽车产业人才服务链作为战略焦点。目标是通过打造产业高地,形成对顶尖人才的强大吸附效应,进而为龙泉驿区、成都市及更广阔的西部区域注入持续发展动能。
三、多元主体协同服务供给
园区在筹备和启动阶段,成功吸引了国内外领先的多家人力资源服务企业签署入驻协议。这些机构将带来先进的招聘技术、人才测评体系、培训开发项目以及人力资本管理解决方案。园区运营主体积极构建开放平台,旨在汇聚产业、教育、研究机构的优势资源,推动形成“政产学研用”深度融合的生态体系。
四、构建多元融合支撑平台
园区的启动活动上,举行了区域管理部门与区域内一所重要的工业类高等院校的战略合作协议签署仪式。此项合作明确指向“产教城融合”发展路径,核心内容是围绕区域主导产业,特别是汽车产业,在技术技能人才培养、实训基地共建、课程体系开发以及师资队伍建设等方面进行深度协作,以期更精准、更高效地为区域经济社会发展输送急需人才,夯实“立足制造业核心、辐射城市功能”的发展根基。
五、功能延展促进行业发展
开园当日,园区同步启动“面向产业领军企业的人才知识分享平台”首场活动,该系列平台聚焦企业管理能力提升与行业前沿趋势研讨。该活动内涵盖专业机构发布的年度行业薪酬趋势研究成果解读,为企业制定科学薪酬策略提供数据支撑。配套举办了针对企业管理实践痛点的专题培训,具体内容涉及薪酬架构设计的实操方法论以及特殊劳动者群体的合规管理策略,旨在助力企业优化人力资源管理、规避法律风险。
六、战略支点作用持续深化
该园区的常态化运行,预期将成为提升区域核心竞争力的战略支点。通过专业化、规模化、国际化的人力资源服务供给,园区将持续优化人才发展环境,为制造业尤其是汽车产业向价值链高端跃升提供不可或缺的智力引擎。其服务效能将从园区核心区域向外扩散,对整个成都经开区、成都市产业能级提升及带动西部地区人力资源服务业的规范化、专业化发展产生深远的积极影响。