成都招商引资

成都高新区创新施策助力重点群体就业创业

高新技术产业 创新创业 高新区
所属地区:四川-成都 发布日期:2025年08月29日
在招商引资与产业升级双轮驱动下,成都高新区通过政策集成与路径创新,持续优化就业创业生态。面对结构性就业矛盾,当地聚焦高校毕业生、脱贫家庭劳动力等群体需求,构建全链条服务体系,推动稳就业与高质量发展协同并进。
一、强化政策供给破解就业结构性矛盾
针对传统就业服务与市场需求匹配度不足的问题,成都高新区实施政策动态评估机制,对现有21项就业扶持措施进行效能分析。通过建立产业用工需求清单,将技能培训与电子信息、生物医药等主导产业精准对接,上半年完成职业资格认证1.2万人次。在创业端推出"孵化器+信贷"联动模式,为初创企业提供最高300万元贴息贷款,已培育科技型小微实体170余家。
二、构建重点群体就业保障网络
建立高校毕业生就业数据库,联合辖区600余家企业开发见习岗位,落实社保补贴政策。对脱贫家庭实施"一户一策"帮扶,开发乡村公益岗位430个,组织劳务输出专场招聘会12场。针对去产能行业分流人员,设立专项转岗培训基金,开展智能制造业定向委培,帮助2400名劳动者实现再就业。
三、数字化赋能就业服务提质增效
上线智慧就业服务平台,集成岗位推送、技能测评等7大功能模块,实现企业用工需求与劳动者画像智能匹配。通过大数据分析失业风险,对重点行业实施预警监测,提前介入帮扶企业稳岗。建立政策兑现"免申即享"机制,累计发放各类就业补贴1.8亿元,惠及市场主体3200家。
四、多元协同夯实工作推进机制
成立由经济发展、社会保障等多部门组成的工作专班,建立月度调度制度。引入第三方机构开展政策执行评估,将就业指标纳入街道考核体系。在产业园区设立25个就业服务站,组建200人的专业化服务队伍,形成"15分钟就业服务圈"。
当前,成都高新区正通过产业链与人才链深度融合,推动实现更高质量就业。随着新一轮稳增长政策落地,预计全年将新增城镇就业9万人,调查失业率控制在5%以内,为区域经济发展提供持续人力资源支撑。

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