自贡市构建服务业人才高地赋能招商引资新动能-自贡产业园区

自贡市构建服务业人才高地赋能招商引资新动能

现代服务业人才政策

所属地区：四川-自贡发布日期：2025年08月27日

在区域经济转型升级的背景下，自贡市将服务业人才培育作为推动产业高质量发展的重要支点，通过搭建专业化培训平台、规模化培养行业骨干、创新性出台激励政策，形成“引育留用”全链条人才服务体系，为招商引资项目落地提供强有力的智力支撑。
一、政校企协同构建专业化培训矩阵
自贡市整合四川理工学院等高校教育资源，新增物流管理、供应链运营等6个现代服务业相关专业，年培养应用型人才超800人。以省级服务业集聚区为载体，联合多部门建成电子商务创业孵化中心、数字经济人才实训基地等4个产教融合平台，引入12家第三方服务机构提供职业认证、项目孵化等配套服务。其中，电子商务孵化中心累计孵化企业47家，带动就业逾300人。
二、分层分类实施精准化人才培养
2023年自贡市启动服务业人才提质工程，举办跨境电商运营、智慧家政服务等专题培训32场，覆盖从业人员5500人次。针对重点领域实施“三个一批”计划：组织200名企业家参加高端研修，选派40名青年创业者赴沿海地区实训，在自流井、贡井等区县开展服务业标准化试点培训。此外，通过“以赛代训”模式举办服务业创新大赛，挖掘直播电商、养老护理等领域技术能手126名。
三、政策组合拳激发人才创新活力
出台《现代服务业人才发展十条》，建立“培训补贴+引进奖励+贡献激励”政策体系。对行业协会开展职业技能培训给予最高50%的场地补贴，引进的电子商务等领域高层次人才可享受个人所得税减免。设立2000万元服务业人才发展基金，对获评市级以上技术标兵的给予1至5万元奖励。政策实施以来，已吸引23名年薪超30万元的专业人才落户，带动相关企业营收增长12%。
四、产业需求导向优化人才生态
围绕灯饰照明、盐帮美食等特色产业，建立“企业点单、院校下单、政府买单”的定制化培养机制。在川南电商产业园设立人才服务工作站，提供职称评定、政策申报等一站式服务。2023年全市服务业增加值同比增长9.2%，人才密度较上年提升1.8个百分点，形成“人才集聚—产业升级—招商引资”的良性循环。
通过系统性人才工程建设，自贡市已初步建成川南服务业人才蓄水池，为区域经济高质量发展注入持续动能。下一步将重点打造数字经济、会展经济等新兴领域人才梯队，进一步强化现代服务业发展支撑体系。

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