成都市创新就业激励政策助力低保群体创业增收-成都产业园区

成都市创新就业激励政策助力低保群体创业增收

创新创业

所属地区：四川-成都发布日期：2025年08月25日

为深化社会救助制度改革，成都市近期通过政策创新和精准培训双轮驱动，将低保帮扶与招商引资带动就业相结合，推出就业激励救助机制。该政策通过收入核算优化和就业成本抵扣等举措，激发低保对象内生动力，同时要求基层单位开展全覆盖摸排，确保惠民政策有效落地。
一、政策核心内容与创新亮点
成都市多部门联合印发的就业激励救助政策明确，处于法定劳动年龄且月收入达最低工资标准的低保对象，其就业或创业收入可享受专项抵扣。在家庭收入核算时，允许先行扣除相当于当地低保标准60%的就业成本，剩余部分才纳入家庭总收入计算。这一设计既保障基本生活水平，又消除低保群体"增收减保"的后顾之忧。
二、精准实施与动态管理机制
民政部门近期组织专题培训，重点指导区县工作人员掌握三类关键要素：救助对象需同时满足劳动能力、就业状态及收入基准；救助条件强调主动就业意愿；救助标准实行梯度化计算。配套启动的摸底调查将建立就业意愿和劳动能力数据库，为后续动态调整帮扶措施提供依据。
三、政策落地保障体系
为确保政策实效，成都市建立三级落实机制：市级部门负责政策解读和监督检查，区县民政单位组织街道工作人员培训，社区层面通过入户宣传提升政策知晓率。特别要求对从事个体经营、灵活就业等不同形态分类建档，避免"一刀切"管理。
四、长效社会效益分析
该政策实施后预计产生多重效应：在经济层面形成"就业增收-退出低保-释放财政"的良性循环，在社会层面培育困难群体自立意识。相关部门将持续跟踪政策效果，适时优化抵扣比例和准入标准，使社会救助体系更好发挥兜底保障与促进发展的双重功能。
目前，成都市正有序推进政策宣传和资格审核工作，后续将通过典型案例推广、创业技能培训等配套措施，构建"救助+激励+发展"的新型社会救助模式。这项改革既体现民生保障温度，又彰显城市治理的精细化水平。

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