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【2022年四川招商】四川发展:国企担当下的稳岗保就业

国企
所属地区:四川 发布日期:2022年05月24日
四川发展:国企担当下的稳岗保就业
一、发展稳就业:经济效益与社会价值双提升
四川发展作为省属国企,以 “发展促就业” 为核心,2021 年新增就业 2500 人,近三年累计吸纳就业 4100 人(占员工总数 18%)。2022 年 1-5 月,发布招聘岗位 700 余个,释放需求 1500 人,重点向高校毕业生、退役军人倾斜,招聘占比超 60%。
二、产业布局:三大抓手筑牢就业基本盘
实体产业:聚焦基础设施、先进制造,投资 200 亿元建设川藏铁路配套项目,带动沿线就业超 8000 人;控股川酒集团,整合 100 家中小酒企,新增就业 3000 人;
平台经济:运营省级融资担保平台,2021 年为中小微企业担保贷款 500 亿元,稳定就业岗位 20 万个;
资本运作:设立 200 亿元产业基金,投资新能源、生物医药等领域,培育企业 50 家,创造高端就业岗位 2000 个。
三、援企稳岗:精准服务与政策落地
技能培训:联合省人社厅开展 “国企工匠” 培训,2021 年培训产业工人 5000 人次,职业技能鉴定通过率超 90%;
政策落实:为中小微企业减免房租 1.2 亿元,惠及商户 800 家,稳定就业岗位 5000 个;
退役军人安置:近三年接收退役军人 300 人,开设 “退役军人专项培训班”,定向培养基建管理人才,人均年薪超 12 万元。
四、经济效能:发展质量支撑就业容量
2022 年一季度,四川发展营业总收入 80.75 亿元(同比 + 89.33%),利润 4.54 亿元(同比 + 247%),得益于新能源、环保等产业的快速增长。通过 “产业扩张 — 效益提升 — 就业扩容” 循环,预计 2025 年带动就业超 2 万人,成为四川 “稳就业” 的国企样板。

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