成都新经济企业专场招聘会助力招商引资与人才对接-成都产业园区

成都新经济企业专场招聘会助力招商引资与人才对接

人才政策

所属地区：四川-成都发布日期：2025年08月21日

成都市通过举办新经济重点企业专场招聘会，有效推动招商引资与人才资源对接，吸引多家知名企业参与，提供多样化岗位，促进就业市场活力提升。活动聚焦新兴产业发展需求，为求职者与企业搭建高效沟通平台，进一步优化区域人才结构。
一、新经济企业集聚释放岗位需求
本次招聘会集结了包括互联网科技、共享经济等领域的头部企业，提供技术研发、运营管理等多类型职位。其中，高新技术类岗位占比显著，反映出成都市数字经济与实体产业融合的发展趋势。部分企业还针对应届毕业生设立实习岗，强化人才储备。
二、技能型岗位占比超七成
除技术类职位外，服务型与技能型岗位数量达730余个，覆盖零售、设计、策划等领域。多家企业表示，随着业务扩张，对具备实操经验的中级人才需求持续增加。现场设置的职业测评服务帮助求职者精准匹配岗位，缩短企业招聘周期。
三、政企协作优化就业生态
成都市相关部门通过政策支持与资源整合，联合企业打造常态化招聘机制。此次活动中，部分岗位提供技能培训与晋升通道，凸显新经济企业对人才长期培养的重视。数据分析显示，达成意向者中，30岁以下群体占比达65%，显示年轻劳动力对新经济业态的较高认同。
四、区域产业升级带动就业结构转型
随着成都市重点布局人工智能、绿色交通等产业，招聘会岗位分布与区域经济发展规划高度契合。共享交通企业提供的运维岗位，反映出基础设施完善带来的衍生就业机会。专家指出，此类定向招聘有助于缓解结构性就业矛盾，推动人力资源合理配置。
此次招聘会成果显示，成都市新经济领域已形成人才集聚效应，为后续产业链延伸奠定基础。未来将持续通过专项活动强化企业与人才的双向对接，助力区域经济高质量发展。

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