成都高新区携手央企共建人力资源产业园与服务平台-蒲江县产业园区

成都高新区携手央企共建人力资源产业园与服务平台

高新技术产业高新区

所属地区：四川-成都-蒲江县发布日期：2025年08月21日

成都高新区引入优质资源深化招商引资布局，携手中央企业共建国家级人力资源产业园和中小企业服务平台，以专业化服务赋能区域产业升级与企业成长。本次战略合作标志着人才引育体系构建迈入新阶段，将集成智库支持、外包协同与人力资源开发功能，提升创新驱动发展的综合支撑力。
一、成都高新区作为国家级自主创新示范区和经济增长引擎，近年来持续优化营商环境，聚焦高新技术产业培育与人才集聚。园区位于西部核心城市，依托政策红利与区位优势，吸引众多科技企业入驻，但人力资源服务供给瓶颈仍制约中小企业发展效率。对此，政府着力通过招商引资补强服务短板，推动产业链与人才链深度融合，形成“产业引才、才促产业”的双向循环机制。合作方向包括引入专业机构整合高端资源，探索可持续的人力资源管理创新路径，为本土经济注入活力。
二、中智四川经济技术合作有限公司作为中央企业分支机构，自成立以来深耕人力资源领域，构建了覆盖企业服务与员工关怀的完整生态。该公司依托母公司深厚背景，在企业端提供战略咨询、外包协同及国际劳务等解决方案，员工端则强化社保、健康与职业规划服务。通过区域化布局，已在多城市建立服务网络，成为助推地方企业转型的重要力量。其核心优势在于融合理论与实践，以定制化方案满足多样需求，为区域人力资源市场化改革树立标杆。
三、依据合作协议，双方将围绕多个维度深化协作。一是投资设立分支机构，重点开发成都高新区人力资源市场，引导第三方资本参与共建进程。二是强化智库功能，针对人才发展规划等课题展开研究，产出决策咨询报告，支撑政策制定。三是构建外包体系，为中小企业提供一站式招聘、薪酬管理及改革咨询服务。四是搭建数字化平台，整合资源提升服务效能，重点覆盖国有单位改制的深层需求。合作机制强调市场化运作与政府引导协同，确保项目务实推进。
四、建设国家级人力资源产业园将显著提升服务能级。此类园区是中国深化人力资源市场化改革的核心载体，旨在打造集“引才、育才、用才”为一体的综合枢纽。成都高新区版图的扩展，将增强对中小企业赋能的精准度，通过外包平台降低运营成本，同时提升高端人才吸附力。其战略意义体现在推动产才融合、优化区域资源配置及服务标准化建设，为全国人力资源服务业发展提供创新模板。长远看，园区集聚效应可孵化新兴产业形态，强化西部人才高地地位。
五、区域层面将受益于经济结构升级与社会发展提速。人力资源服务优化直接服务于中小企业，助力提升生产效率和创新能力，推动高新技术产业良性循环。同时，改革咨询服务的深化将加速国有单位转型，释放市场活力。在经济层面，该项目能吸引投资流量，刺激就业与消费增长；在社会层面，公共服务完善提升居民福祉，促进整体和谐稳定。最终，这种政府与企业联动的模式，可为类似区域探索高质量发展路径提供借鉴。

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