攀钢矿业朱矿青年创客团队以技术创新驱动降本增效-四川产业园区

攀钢矿业朱矿青年创客团队以技术创新驱动降本增效

矿业科技创新降本增效

所属地区：四川发布日期：2025年08月21日

在攀枝花市攀钢矿业朱矿的转型升级进程中，一支青年技术团队通过"创新登高"活动实现年度创效460万元，成为当地招商引资工作中"以技术换效益"的典型案例。该项目通过7项技术改进，在矿石破碎、运输系统优化等领域取得突破性进展，为传统矿山企业探索出一条青年人才引领的创新路径。
一、小改进解决大问题
在铁运车间的电机车维修区，青年技术骨干针对螺杆泵压缩机漏油、效率低下的问题，重新设计密封结构和润滑系统。改进后的设备故障率下降80%，单台年节约维护成本超12万元。类似这样的"微创新"项目共实施2项，累计创造效益58万元，印证了"小切口也能撬动大效益"的技术革新理念。
二、系统攻关突破生产瓶颈
获得一等奖的矿石破碎运输系统优化项目，通过重构皮带机驱动装置和智能控制系统，使运输线停机时间从每月36小时压缩至8小时。该项目团队历时半年完成12项技术改造，最终实现年降本130万元的显著成效。同期开展的"降低矿石大块率"项目，通过改进破碎机颚板结构和筛分参数，使矿石合格率提升至98.5%。
三、机制创新激发青年潜能
面对严峻的市场形势，该矿团委建立"项目责任制+分类管理"机制，将7个攻关项目划分为A、C两类及微项目。其中3个A类项目聚焦流程再造，2个C类项目侧重设备改造，形成覆盖全生产链的创新矩阵。每个项目组配备技术导师，定期开展进度评审，确保攻关方向与生产需求精准对接。
四、技术成果转化成效显著
在岩破生产线，青年团队研发的皮带机智能监测系统，通过振动传感器与大数据分析，提前预警设备异常，使1号皮带机故障停机率下降67%。这些创新成果已在该矿三个作业区推广，预计未来两年可累计创造效益超千万元。
这支平均年龄29岁的技术团队，用实践证明青年创客正在成为传统产业转型升级的中坚力量。他们的经验显示：立足生产一线的技术创新，往往能产生超出预期的经济效益，为老工业基地振兴提供新的发展动能。

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