成都构建新经济企业梯度培育体系激活城市发展新动能-成都产业园区

成都构建新经济企业梯度培育体系激活城市发展新动能

所属地区：四川-成都发布日期：2025年08月20日

为优化营商环境、强化招商引资力度，成都正通过政策创新加速新经济企业培育。近日，当地政府审议相关支持政策，拟从通用与专项政策入手，针对企业不同发展阶段痛点，围绕政务服务、融资、人才等方面推出系列措施，旨在培育成长性高、潜力大的优质新经济企业，为城市发展注入新活力。
一、政策导向从“给优惠”转向“给机会”。该政策立足新经济企业发展实际需求，改变传统单一的优惠补贴模式，更注重为企业提供发展机会。通过构建全方位的支持体系，针对企业在不同阶段面临的政务服务、融资、人才等方面的难点问题，提出系统性解决方案，力求精准施策，助力企业成长。
二、通用政策构建企业发展良好生态。实施新经济企业“双百工程”是通用政策的重要内容，通过培育百家重点企业和百名优秀人才，形成示范引领效应。加强新经济企业精准服务，意味着政府部门将更深入了解企业需求，提供定制化服务。建立新经济企业交流圈，有助于企业间资源共享、优势互补，促进产业协同发展。同时，拓宽企业融资渠道，将为企业解决资金难题，保障企业持续健康发展。
三、人才保障措施增强城市吸引力。在当前各地人才竞争激烈的背景下，成都针对新经济人才推出专项保障。对经认定的特定收入水平以上的新经济领域人才给予奖励，这一举措将有效吸引和留住高端人才。为符合条件的优秀人才发放“蓉城人才绿卡”，并分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女教育、医疗、出入境便利及创业扶持等多方面服务保障，解决人才后顾之忧，让人才能够安心在成都发展。
四、专项政策分层分级支持企业成长。专项政策根据企业发展阶段，为种子、准独角兽、独角兽或行业领军企业提供差异化支持。对于种子企业，通过研发投入资助，鼓励企业加大创新力度，提升核心竞争力。支持准独角兽企业开拓外地市场，根据其市外销售收入给予相应奖励，激励企业扩大市场份额，增强发展潜力。针对独角兽企业，支持其上市融资，并树立“城市合作伙伴”地位，有助于提升企业品牌影响力，推动企业进一步做大做强。
五、专家肯定政策体系的必要性。新经济产业作为具有高成长性的领域，在发展初期往往面临诸多挑战，需要政府政策的有力支持。构建综合性的政策体系，能够为新经济企业营造良好的发展环境，帮助企业克服困难，实现快速发展。这一政策的出台，体现了成都对新经济发展的高度重视，也为当地新经济企业的发展带来了新的机遇。
六、“双百工程”助力企业与人才共同成长。百家重点企业的培育，将集中资源扶持一批具有发展潜力的新经济企业，推动其成为行业内的佼佼者。百名优秀人才的培养，则为新经济产业发展提供了智力支持，人才与企业相互促进，形成良性互动。通过“双百工程”的实施，有望在成都形成新经济企业集聚发展的态势，提升区域新经济产业的整体实力。
七、精准服务提升政务服务效能。加强新经济企业精准服务，要求政府部门转变工作作风，深入企业调研，了解企业在发展过程中遇到的实际问题。通过提供精准化、个性化的政务服务，简化办事流程，提高办事效率，为企业发展节省时间和成本，让企业能够专注于生产经营和创新发展。
八、企业交流圈促进产业协同创新。建立新经济企业交流圈，为企业搭建了一个沟通交流、合作共赢的平台。企业可以在交流圈中分享经验、技术和资源，开展合作研发、市场拓展等活动。这种产业协同创新模式，有助于整合产业链上下游资源，提升整个产业的创新能力和竞争力。
九、融资渠道拓宽为企业发展注入资金活水。新经济企业在发展过程中，资金需求较大，融资难、融资贵是常见问题。拓宽企业融资渠道，将引导各类金融机构加大对新经济企业的支持力度，创新金融产品和服务模式，为企业提供多元化的融资选择。这将有效缓解企业资金压力，保障企业研发投入和市场拓展等活动的顺利开展。
十、种子企业研发资助激发创新活力。对种子企业给予研发投入资助，将鼓励企业加大在技术研发、产品创新等方面的投入。种子企业作为新经济产业的新生力量，其创新活力的激发对于产业的长远发展至关重要。通过资助，帮助种子企业突破技术瓶颈，开发具有市场竞争力的新产品和新技术。
十一、准独角兽企业市场拓展加速成长步伐。支持准独角兽企业开拓外地市场，给予相应的销售收入奖励，将激励企业积极拓展市场空间。准独角兽企业处于快速成长期，市场拓展是其发展的关键。通过政策支持，帮助企业降低市场拓展成本，提高市场占有率，加速企业成长为独角兽企业。
十二、独角兽企业培育提升城市产业能级。支持独角兽企业上市，有助于企业实现资本运作，扩大规模，提升品牌影响力。树立独角兽或行业领军企业“城市合作伙伴”地位，将加强企业与城市的深度融合，企业在自身发展的同时，也能为城市经济发展、就业等方面做出更大贡献，提升城市的产业能级和综合竞争力。
十三、政策实施将优化新经济发展营商环境。系列政策措施的推出和实施，将进一步优化成都新经济发展的营商环境。从政务服务的精准化到融资渠道的拓宽，再到人才保障的完善，都将为新经济企业提供全方位的支持。良好的营商环境是吸引企业集聚和发展的重要因素，将有助于成都在新经济发展浪潮中抢占先机。
十四、人才奖励政策吸引高端人才落户。对新经济领域高收入人才给予奖励，体现了成都对人才的重视和渴求。这一政策将吸引更多高端人才选择来成都发展，为成都新经济产业发展提供强大的人才支撑。人才的集聚将带来技术、知识和创新思维的碰撞，进一步激发城市的创新活力。
十五、“蓉城人才绿卡”提供全方位生活保障。“蓉城人才绿卡”提供的住房、落户、配偶就业、子女教育等一系列服务保障，切实解决了人才在生活方面的后顾之忧。这不仅能够吸引人才，更能留住人才，让人才能够全身心投入到工作中，为新经济企业的发展贡献力量。
十六、综合政策体系推动新经济产业健康发展。成都此次拟推出的新经济企业梯度培育政策，涵盖了通用政策和专项政策，涉及企业发展的多个方面。这种综合性的政策体系，将为新经济企业从种子期到成熟期的全生命周期提供支持，推动新经济产业在成都健康、快速、可持续发展，为城市经济转型升级和高质量发展奠定坚实基础。

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