自贡市创新农民工权益保障机制助力招商引资环境优化-自贡产业园区

自贡市创新农民工权益保障机制助力招商引资环境优化

所属地区：四川-自贡发布日期：2025年08月20日

自贡市近年来将农民工权益保障作为优化营商环境的重要抓手，通过构建三级维权网络、强化普法宣传、实施精准执法等举措，有效维护劳动者合法权益，为招商引资工作营造了和谐稳定的用工环境。
一、构建全域覆盖的维权服务体系
依托劳动保障监察网格化、网络化管理体系，自贡在全市四区两县设立86个农民工维权服务站，形成"半小时维权服务圈"。创新推行"线上+线下"双轨受理模式，除传统来信来访渠道外，开发移动端维权平台，实现欠薪线索"扫码即报"。建立多部门协同处置机制，由人力资源社会保障部门牵头，联合城乡建设、交通运输等行业主管部门，按季度开展农民工工资支付专项研判。
二、开展靶向式法治宣传教育
组织司法行政、公安等部门成立"法律宣讲团"，针对建筑工地、制造业企业等高风险领域，开展"送法进车间""以案说法"等专题活动。重点解读劳动合同签订、工资支付保障等法规条文，累计举办专题培训超过200场次，覆盖用工单位管理人员和农民工群体超10万人次。编印多语种维权指南，采用漫画图解等形式提升普法实效性。
三、实施分类动态监管机制
建立欠薪问题"红黄蓝"三级预警体系，对在建工程项目实行工资保证金差异化缴存。开展根治欠薪专项行动，通过"双随机"抽查、飞行检查等方式，重点核查劳务派遣用工、工程款支付担保等环节。2014年以来，累计为3.2万人次劳动者追回被拖欠工资逾1.2亿元，重大欠薪案件数同比下降43%。
四、完善权益保障长效机制
推行"一金三制"管理模式，要求所有在建项目落实工资专用账户、总包代发等制度。建立用人单位劳动保障诚信档案，对严重失信主体实施联合惩戒。创新设立"维权应急周转金"，为被欠薪农民工提供必要生活救助。通过系列制度创新，全市劳动纠纷案件调解成功率提升至92%。
当前，自贡市正持续深化权益保障制度改革，通过建设"智慧监察"平台、推广电子劳动合同等举措，进一步夯实劳动者权益保护基础，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

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