成都金牛区优化政务服务引才落户助推招商引资新动能-成都产业园区

成都金牛区优化政务服务引才落户助推招商引资新动能

营商环境

所属地区：四川-成都发布日期：2025年08月16日

成都金牛区深化政务服务改革，着力推动招商引资升级，通过人才优先发展战略优化落户流程，提升办事效率，吸引高端人才汇聚，为区域经济注入新活力，打造一流营商环境。
一、政策框架与服务革新
成都金牛区积极响应国家人才优先发展战略，持续深化政务服务改革。通过简化办事流程、压缩审批时限，实现“最多跑一次”目标，聚焦高效服务。例如，该区公安户政窗口引入智能化系统，减少中间环节，确保办事群众便捷高效。人才落户专项服务以企业需求为导向，整合多部门资源，形成一站式窗口服务机制。此举不仅降低人才落户门槛，更助力招商引资项目落地，促进产业升级。相关创新措施已在全市范围内推广，体现了服务型政府的建设成果。
二、高校协同与毕业生服务
为应对毕业季高峰，成都金牛区与辖区内重点高校深化合作机制。例如，西南交通大学、成都医学院、四川电影电视学院等多校联合开展大讨论，聚焦优化毕业生落户流程。公安部门派驻工作组进入校园，现场提供业务咨询和受理服务，简化手续如身份核验和材料提交环节。通过集中办理和远程受理方式，实现高效服务覆盖，显著缩短办理周期。这既缓解了毕业生的后顾之忧，又为区域储备高素质人才，有效支撑招商引资的长远布局。
三、多元宣传与高端人才吸引
成都金牛区加强横向宣传策略，拓展人才引进渠道。针对高新技术产业需求，举办线上线下载体活动，突出区域发展优势和配套政策亮点。例如，通过精准营销覆盖科技园区和企业集群，吸引更多高层次人才落户。服务团队提供定制化咨询，解答户籍迁移疑问，确保政策透明易理解。这种宣传延伸不仅提升了人才吸引力，还促进了创新型企业集聚，深化招商引资成果，带动区域经济增长动能转换。
四、精细化服务与绿色通道
成都金牛区创新“一对一”专员服务模式，主动延伸服务触角。专员全程跟进个案，提供电话咨询、进度追踪及送证上门等贴心举措，确保服务无缝隙对接。针对高端人才群体，开设专项绿色通道，优先处理户籍迁移和疑难问题，做到响应迅速。每项服务均强调友善细致，提升用户体验。服务模式多次优化，引入反馈机制，以提升整体效率。这有效降低了人才生活成本，增强了区域招商引资的软实力。
五、综合成效与长效机制
成都金牛区的人才落户服务已形成长效机制，成效显着。相关创新实践聚焦人才安居、创业支持和公共服务配套等维度，例如推出人才公寓专项计划。通过定期评估服务满意度，持续精研政策细则，确保可操作性和可持续性。未来，该区将深化跨部门协作，拓展数字化工具应用，进一步优化招商引资环境。人才服务的优化正转化为实际经济效益，助力成都建设高质量发展示范区，为全市人才战略提供可借鉴经验。

四川成都招商项目

更多项目

四川9条高速集中开工惠及12市交通网络升级 2025-09-09

建言成都：以独特标识铸造城市品牌核心竞争力 2025-09-09

四川金控集团加速筹建成都金融城扩容万亿版图 2025-09-09

四川天府新区创新发布政商交往清单护航营商环境 2025-09-09

四川省银会合作深化助推三农领域招商引资新动能 2025-09-09

四川生猪价格指数保险创新应用助力农业招商引资 2025-09-09

新都工业锚定千亿能级构建多维服务生态 2025-09-09

成都青白江区启动百日擂台赛聚焦国际中小企业招商引资 2025-09-09

天府高端引智计划放宽年龄限制助力成都创新发展 2025-09-09

龙泉驿区创新三抓三促策略深化文化产业繁荣发展 2025-09-08